1、市场需求增加 　　2015年1月1日起施行新《建筑业企业资质标准》，新标准对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量，其中各类别二级企业资质对一级建造师数量要求明显增加，三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。需求量增加较多的专业：机电、市政，市政资质要求必须是本专业一建，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量自然也会大幅增加。 　　2、招聘费用 　　建筑工程(2.8-3万/年)，机电工程(3万/年)，市政公用(4-4.5万/年)，公路工程(2.8万/年)，铁路工程(2.8-3万)，水利水电(2.8-3万/年)，港口与航道(4万/年)，通信与广电(2.7-3万/年)。 　　3、发展前景 　　建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建……

理由1、上岗从业必备 建造师是既要有理论水平，也要有丰富实践经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。 理由2、广阔发展方向　 建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理，一级建造师更是其中的佼佼者。 理由3、人才巨大缺口　 建造师人才缺口大，企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点。获得执业资格的人数估计只有20多万人，距100万人的预计需求量相差很大。 理由4、高薪，无需仰视　　 建筑公司的一级建造师年薪大约在13万左右，房地产公司的建造师年薪在15万左右。多年从业经验的资深建造师年年薪30-100万不等。

一级建造师行业前景： 　　 　　上岗从业必备，建造师是既要有理论水平，也要有丰富实践经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。 　　 　　广阔发展方向，建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理，一级建造师更是其中的佼佼者。 　　 　　人才巨大缺口，建造师人才缺口大，企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点。 　　 　　高薪，无需仰视，建筑公司的一级建造师年薪大约在13万左右，房地产公司的建造师年薪在15万左右。多年从业经验的资深建造师年年薪30-100万不等。 　　 　　一级建造师就业方向: 　　 　　建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 　　 　　在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师……