2018一级建造师招聘价格飙升 早前就有政策说明2017年7月底前，全国政务信息共享网站将正式开通上线，实现政府部门间跨地区、跨层级的信用/招投标/社保等数据信息共享与业务协同应用。 随后，人力资源和社会保障部也进一步明确，将在2017年年底，基本实现全国社保一卡通。这个消息当时引起了不小的波动，纷纷怀疑是不是以后的招聘市场将不复存在了？答案当然是否定的，而且招聘价格还会上升。 下面就带大家看看好消息！ 一级建造师招聘价格飙升 这个通知影响最大的是国企、事业单位、在编人员的证书，因为工作性质的原因社保不能够转移，要么辞职不干要么放弃证书的招聘，相比较下很多人选择了和招聘单位解约。一级建造师价值连城的证书，也就被冷藏抱回家睡大觉了。 由于这一部分人带着证书退出招聘舞台，将会导致出现大半一级建造师资格证空缺，短时间内将出现证书紧缺情况，也就是说2018年或将是证书紧缺的一年，证书使用成本将进一步提高。一级建造师资格证的身价，将会再次出现飙升! 现在的市场情况和政策趋势，如果目前你就是干工程的，那就更要考个建造师证书了!因为随着建筑市场的正规化，国际化发展，建造师的含金量会真正提高，一个优秀的建造师，能够做到人证合一，必然是各大建筑企业高薪争相拉拢的对象。 对于那些没有固定工作单位社保没有交的人士，建议可以考一个一级建造师证，毕竟就算不去全职做项目经理，有一个单位每年给你交社保，并且有每年几万元的招聘费，也是一个不错的选择。 关于一建备考，我用了手机版的考试100，看名师的精讲课视频，刷刷题库，跟群里交流学习方法，最后很幸运的考过了一建，只要坚定必胜信念，相信自己一次通关，早日取证!

按照住房和城乡建设部相关文件要求，工程项目数据库基本信息主要包括：各类工程项目名称、类型、规模、造价等信息;工程项目招投标、合同备案、施工图审查、施工许可、现场管理、竣工验收等环节的监管信息。参与工程项目建设的建设、勘察、设计、施工、监理、招标代理等单位及其注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册监理工程师、注册建造师、造价工程师等注册人员信息;参与工程项目建设的现场管理人员信息; 1.社保联网对企业的影响 若全国社保联网，将导致很多挂证人员不再能够挂证，短时间内将出现证书紧缺情况，同时一证多项目挂的情况也将越来越难，也就是说2018年或将是证书紧缺的一年，证书使用成本将进一步提高。未雨绸缪，建筑企业提前做好准备，不要让证书成为企业发展的绊脚石。 2.关于公务员等体制内是否还能挂证 答案当然是不能。这个已经非常明确了，要么辞职挂证、要么老老实实的在体制内待着。好消息：在2018年，有很多纯粹是为了挂证而考试的人将陆续退出历史舞台(相信起码有70%以上)，剩下的30%(全职、能实现人证合一的、以前本身一直就没有社保的)将会比2017年吃香。 3.政府对社保联网的推进 国务院印发的《十三五推进基本公共服务均等化规划》(国发[2017]9号)提出，十三五期间全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境，健全社会保障卡便民服务体系，完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。 早在2015年6月，人力资源社会保障部办公厅就下发了《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》(人社厅发[2015]86号)(以下简称《通知》)，《通知》提出系统建设目标：力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。《通知》在完成系统建设工作任务中提出省级数据要与部级系统实现衔接，保证数据定期同步。各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接和联调测试。省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。 目前，人力资源和社会保障部也进一步明确，将在2017年年底，基本实现全国社保一卡通。这也就意味着，在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。