如果和注册单位签的是正式的劳动合同，有社保缴纳证明，一般都会没问题，但如果走的是招聘途径，那就不好说了。
备考，首先要了解考试科目和考试题型，知己知彼，才能百战不殆；其次有针对性，跟着大纲走，才能事半功倍!最后，要做题，做真题。光说不练很容易造成眼高手低，而且一建的很多科目都需要在做题中加强记忆。
官微咨询
微信小程序
