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一级建造师前景如何

2020-07-13 22:33:23
5个回答
匿名用户 2020-07-14 22:46:21

一级建造师《市政工程》专业学科分析:  市政工程是指市政设施建设工程。在我国,市政设施是指在城市区、镇(乡)规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。城市生活配套的各种公共基础设施建设都属于市政工程范畴,比如常见的城市道路,桥梁,地铁,比如与生活紧密相关的各种管线:雨水,污水,上水,中水,电力,电信,热力,燃气等,还有广场,城市绿化等的建设,都属于市政工程范畴。  学科:给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护等方面的基本理论、基本知识和基本技能,通过外语、工程设计、管理及规划方面的学习和训练,具有水科学和环境科学技术领域的工程设计、科学研究和管理规划等方面的能力。  主干课程:英语、计算机基础、高等数学、工程识图、计算机辅助绘图、应用化学、水处理工程、工程力学、结构力学、建筑工程材料、工程测量学、水力与水文学、结构设计基础、给排水管网工程、给排水工程结构、给排水工程施工、道路工程概论、桥梁工程概论、房屋建筑概论、工程监理基础、市政工程造价编制等。一级建造师《市政工程》专业就业方向:  培养目标:市政公用工程管理专业人才培养……

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一级建造师《市政工程》专业学科分析:  市政工程是指市政设施建设工程。在我国,市政设施是指在城市区、镇(乡)规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。城市生活配套的各种公共基础设施建设都属于市政工程范畴,比如常见的城市道路,桥梁,地铁,比如与生活紧密相关的各种管线:雨水,污水,上水,中水,电力,电信,热力,燃气等,还有广场,城市绿化等的建设,都属于市政工程范畴。  学科:给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护等方面的基本理论、基本知识和基本技能,通过外语、工程设计、管理及规划方面的学习和训练,具有水科学和环境科学技术领域的工程设计、科学研究和管理规划等方面的能力。  主干课程:英语、计算机基础、高等数学、工程识图、计算机辅助绘图、应用化学、水处理工程、工程力学、结构力学、建筑工程材料、工程测量学、水力与水文学、结构设计基础、给排水管网工程、给排水工程结构、给排水工程施工、道路工程概论、桥梁工程概论、房屋建筑概论、工程监理基础、市政工程造价编制等。一级建造师《市政工程》专业就业方向:  培养目标:市政公用工程管理专业人才培养目标为:培养德、智、体、美等方面全面发展的,掌握本专业必备的基础理论知识和专业知识,具有本专业领域实际工作的岗位能力,适应市政公用工程建设一线的施工与管理等职业岗位要求的高等技术应用型人才。  就业方向:适宜到到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。一级建造师《市政工程》专业执业范围:  市政公用,土石方、地基与基础、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、预应力、爆破与拆除、环保、桥梁、隧道、道路路面、道路路基、道路交通、城市轨道交通、城市及道路照明、体育场地设施、给排水、燃气、供热、垃圾处理、园林绿化、管道、特种专业。

匿名用户 2020-07-19 12:39:12

证书招聘已经是建筑行业中普遍存在的现象了,一方面是很多建筑施工单位缺少各种专业资质,以至于不能完成自己的工程项目,这就造成了对证书资质的大量需求,另一方面是各种证书考试制度十分严格,导致考试通过率特别低,所以,证书招聘价格也会呈现一个越来越好的趋势和前景,证书招聘有风险,也不能一味的讲究价格。仁者见仁智者见智,当遇到选择的时候多一下理性分析,不要盲从。  1、挂证不挂章:一般而言,挂证的时候我们最好只挂证,不挂章,印章由我们自己保管,这样才能保证我们的利益,降低出现事故要承担责任的风险。  2、费用全报销:异地招聘者,所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。  3、多证合一:相关文件明确规定,如果持证人同时拥有多本注册类证书,那么这些证书只能招聘在同一单位,若除了欲招聘到单位的证书外还有其它证书挂在别的公司,那么必须要将以往注册的证书办理注销手续或退工后才可以招聘。  4、不参与投标:在招聘一级建造师证书时,一般情况下只用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,协议中应明确说明,如确实有这方面的需要,则需另算费用。招投标、招聘项目风险很大,如果不在这家……

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证书招聘已经是建筑行业中普遍存在的现象了,一方面是很多建筑施工单位缺少各种专业资质,以至于不能完成自己的工程项目,这就造成了对证书资质的大量需求,另一方面是各种证书考试制度十分严格,导致考试通过率特别低,所以,证书招聘价格也会呈现一个越来越好的趋势和前景,证书招聘有风险,也不能一味的讲究价格。仁者见仁智者见智,当遇到选择的时候多一下理性分析,不要盲从。  1、挂证不挂章:一般而言,挂证的时候我们最好只挂证,不挂章,印章由我们自己保管,这样才能保证我们的利益,降低出现事故要承担责任的风险。  2、费用全报销:异地招聘者,所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。  3、多证合一:相关文件明确规定,如果持证人同时拥有多本注册类证书,那么这些证书只能招聘在同一单位,若除了欲招聘到单位的证书外还有其它证书挂在别的公司,那么必须要将以往注册的证书办理注销手续或退工后才可以招聘。  4、不参与投标:在招聘一级建造师证书时,一般情况下只用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,协议中应明确说明,如确实有这方面的需要,则需另算费用。招投标、招聘项目风险很大,如果不在这家公司工作或者对其不是很了解,千万不要做。否则的话出现问你可就要承担相应的法律责任,需要我们谨慎做出选择。  5、社保另计:除证书招聘费用外,根据当地人事部门政策,企业如果需要为持证人缴纳社保等费用,那么费用不应计在证书招聘费用之内,无需自己缴纳。  6、注册期签约:一级建造师证书招聘协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年),费用分为每年分别支付或三年一次付清。

匿名用户 2020-07-20 20:10:29

现在的市场上,绝大多数的施工项目都是以老板招聘为主。 项目部的管理人员分为两批,其中一批是招聘单位招聘的,和招聘的单位有合同,缴纳社保,安排到招聘老板的项目上去的。另外一批人是老板自己招的,谈好一年多少钱,平时发基本工资,没合同,没社保。前一批人在招聘单位的管理下,评职称,考证方面一般都能按步就班的来,这批人也多是科班出来。后一批人在职称考证方面则不是太注重,这批人多是老板的亲戚,很多的人没有接受大学的专业学习,基础知识较差。 今年以来,市场行情急转直下,不少老板接不到业务,开始解散手下人员。社会上需找工作的人多了起来,年初也有三个之前在项目上的同事(他们属于老板招的那批人)让我帮忙问下公司需不需要找人,这些人一般都有3~5年工作经验,达不到项目技术负责人、总施工的水平,但是经验也高于刚毕业的科班生。 我让他们写份简历过来,我转交人力的同事看下公司是否需要。 公司人力口的同事就问我一句话:有没有证?目前没有证的暂时不考虑。这也是公司经营在适应市场建筑业改革的需要。 在现场市场行情萧条的情况下,有本二级建造师证,不管能不能加工资,都能增加不少你的竞争力。……

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现在的市场上,绝大多数的施工项目都是以老板招聘为主。 项目部的管理人员分为两批,其中一批是招聘单位招聘的,和招聘的单位有合同,缴纳社保,安排到招聘老板的项目上去的。另外一批人是老板自己招的,谈好一年多少钱,平时发基本工资,没合同,没社保。前一批人在招聘单位的管理下,评职称,考证方面一般都能按步就班的来,这批人也多是科班出来。后一批人在职称考证方面则不是太注重,这批人多是老板的亲戚,很多的人没有接受大学的专业学习,基础知识较差。 今年以来,市场行情急转直下,不少老板接不到业务,开始解散手下人员。社会上需找工作的人多了起来,年初也有三个之前在项目上的同事(他们属于老板招的那批人)让我帮忙问下公司需不需要找人,这些人一般都有3~5年工作经验,达不到项目技术负责人、总施工的水平,但是经验也高于刚毕业的科班生。 我让他们写份简历过来,我转交人力的同事看下公司是否需要。 公司人力口的同事就问我一句话:有没有证?目前没有证的暂时不考虑。这也是公司经营在适应市场建筑业改革的需要。 在现场市场行情萧条的情况下,有本二级建造师证,不管能不能加工资,都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证,一般都有一定的奖励的。 一级建造师,房建专业 我一次过的, 我花了200多个小时(看了100多天,平均每天2个小时,当然期间有段时间工作关系中断了)。 难度我感觉不难,而且现在培训机构这么多,资料更多,多花点时间,过是没问题的。 而且一级建造师什么人都敢来考,我见过很多不是这个专业的都考出的。其它专业考试 一注、注会、司法考试,不是科班出生的估计不敢去考,你说难不难?

匿名用户 2020-07-20 21:43:20

我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。一级建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促个人为提升知识和技能不断加大教育投资。考生们经常说:“建造师非常的好,就是比较难考。不然随便招聘一个单位就财源滚滚!”这些话虽然俗气,不过也是证明了建造师这个职位前途大好。 我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。 建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程……

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我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。一级建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促个人为提升知识和技能不断加大教育投资。考生们经常说:“建造师非常的好,就是比较难考。不然随便招聘一个单位就财源滚滚!”这些话虽然俗气,不过也是证明了建造师这个职位前途大好。 我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。 建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。 市场对一级建造师的需求越来越大,对专业人士的培训需求也营运而生,且越来越大,专业的,国家认可的一级建造师培训机构 慧佳森教育,自成立以来,培育了很多优秀人才,要了解更多关于 慧佳森教育 的可以搜索官方网站。

匿名用户 2020-07-25 17:40:31

建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。 中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。

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