2016注册发输电工程师 18——20万3年 挂证书无风险 办资质让您省心！ 详询：1柒柒---李0394工----Ⅱ肆伍柒！ 注册给排水工程师 25——30万3年其他工程师职位报价： 化学水处理高工 20000 一年 概预算中工 8000 一年 注册动力工程师 18——20万3年 注册暖通工程师 17——18万3年 注册供配电工程师 12——15万3年 注册一级结构师 16——18万3年 注册一级建筑师 9——11万2年 注册岩土工程师 24--27万3年 注册二级结构 4.5万3年 注册二级建筑师 4万2年 一级建造师 3——5.5万1年 园林中工 7000--1年 给排水中工 7000 一年 总图高工 50000 一年 暖通中工 7000 一年 输煤除灰 1.5W 一年 水利中工 6000 一年 园林高工 2--2.5万一年 通信高工 1.5W 一年 中级职称 8000——1万1年 具体价位以最终与单位的成交价为准 仅供参考！ 证书招聘十大“行规” 1、挂证不挂章 一般而言，持证人（尤其是全国注册证书）只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。 2、费用全报销 异地招聘者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。 3、多证合一 持证人拥有多本证书者，需招聘于同一单位（国家规定），若除了欲招聘到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可招聘。 4、不参与投标 持证人需要招聘本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。 5、社保另算 除证书招聘费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴 纳社保等费用，此费用不计在证书招聘费之内，切记。 6、注册期签约 多数一级证书（如一级建造师）及设计类证书（如建筑师、结构师）证者招聘协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或定金加网尾款付清。 7、见证付款 持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后 须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。 8、转注与注册 初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书招聘市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的招聘费用一般会低于转注册的招聘费用，（ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单 肆位注册，不要在乎第一次的费用）。 9、注册问题 由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订 肆金，拒绝支付协议商定的挂证费用。 10、约满退证 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证 单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明 望楼主采纳 谢谢！

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原文链接：2018年注册会计师「证书招聘」价格行情分析注册会计师招聘是很多考生非常关注的问题，同时也可能是大多数考生报名的初衷，以此来获得一定数量的额外收获。对于注册会计师招聘你了解多少，相关的费用与风险，你又知晓多少？1、招聘是什么？“招聘”，即所谓“企业招聘经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被招聘企业，相应的使用被招聘企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为招聘人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“招聘”，而是表述为“借用”，即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工，“招聘”与“借用”实际上系同一概念。2、注册会计师招聘价格对于注册会计师的招聘价格，各个地方的标准不一样，几千块钱到几万块钱一年的都不等。关键是要看你所在的地域和你所招聘的事务所的实力。例如上海注册会计师招聘价格大概在35000元/年左右。在一个好点的会计事务所招聘的话，价格还是比较可观的，但由于地区的差异及事务所的规模就会导致招聘费用的有所不同，一般小地方在1-1.5万左右，大一点的地方在3-4万左右。网友曝其注册会计师招聘价格：网友一：注册会计师是出了名的难考却不值钱。注册会计师应该拿着去执业而不是招聘。我女朋友3年前考上的注册会计师。利用她们家关系去招聘，刚开始说6万一年，后来缩水到3万一年，再缩水到2万一年。我的一级市政建造师都挂了5万一年，而注册会计师难度绝对在一建之上。所以银行让她别招聘了，执业算了。执业银行直接每月涨了3000的工资，去年就凭这个注册会计师加一点点关系成功坐上财务总监宝座，我完全跟不上她的工资了。所以注册会计师应该执业，不该招聘。如果要挂，目测现在这个行情一年给你1、2万，算不错的了，而且你将面临无上限的风险。网友二：如果你仅仅是为了有执业cpa的身份而招聘的话，估计没有事务所会给你钱的。如果你借章子给人家敲，可以跟他们谈，一个报告收多少百分比等等。不过风险很大，自己要考虑清楚了，出了事情签字cpa是首当其冲要承担责任的。因为大所的话一般不接受招聘，小所的话就会乱来了。网友三：只挂证不挂章，风险会小很多，费用大概每年在1万-1.5万。招聘一定要找大的网站。3、招聘行情分析我国的注册会计师招聘注册并不乐观，所谓的注册会计师招聘费用也是象征性的，不像一级建造师招聘费用那么高，前景确实不是很良好。据统计，2017年注册会计师招聘价格为：8千-1.5万/年（普通）；3-4万/年（挂股东）；4-5万（挂法人）。另外，由于现在会计师考证的人越来越多，证书也越来越多，有些大的事务所已经不需要招聘的证书，小事务所给的价格又不高，在某种程度上影响了招聘的行情，未来的注册会计师招聘将没有以前抢手。4、招聘有什么风险？招聘就相当于承担了很大的风险，因为注册会计师并没有真正地参与审计工作，所以会计师事务所所出具的审计报告是否是真实可信的，所出具的审计报告是否没有道德风险是很难考察的，所以，注册会计师不应该随便找一家会计师事务所招聘，而中注协原则上也不允许招聘这种行为的出现。还有一点，就是注册会计师一般分为执业会员和非执业会员，非执业的注册会计师想要找个招聘的地方也是比较困难的，执业的注册会计师稍微好一些。不过根据风险报酬原理，一般来说，风险承担的越大，报酬才会越高，所以如果注册会计师把证招聘到了某个单位，然后能够拿到很高的招聘费，那么这个招聘价格是从哪来的呢?肯定是从给一些小企业出具违法的报告来的，所以这样的风险是非常大的。招聘无非就是那么点钱，那么点签字费，如果这是你考注会的目标，那我劝你别考了，浪费生命，没让这本证书发挥它的价值。人社部表示“查处一批，曝光一批”，这意味着国家政策不允许，不支持。一旦你招聘的公司出了问题，轻则吊销职业资格证，重则负刑事责任，这就没必要了。

其实这就是一个通病，大家考下来证书了，都想招聘的费用高一点，基本都是看招聘费说话，考虑的第一条件就是费用的高低，其实我们一直忽略了一个首要条件那就是招聘都是有风险的，你应该将风险放在首位，首先考虑的就是风险的风控，其次才是费用的高低，不能光听别人给你多少费用，给你多少钱，其实你的证书，像是挂给一些小的中介，他们前期都会给您很高的价格的，因为他们就是靠这个生活的，这个也怨不得他们。他们会为了能顺利的和你达成合作，一般都会吧价格给你说的很高，但是这个只是局限于首次合作，当你第二次在和他合作或者是想解聘出来的时候，这个时候问题就会出来了，各种各样的问题，就都会出来了，价格也会在这个时候，显示出来，他们的利益和利润的区别，而这个时候，你却刚刚知道你的证书可能会被套用或者是拖延你的时间，利用你的时间和你的证书，换取他们的利润和利益，还有就是像楼主您这样的情况，直接由本人和企业签订聘用协议的，因为你之前没有和他们合作过，所以双方都缺乏一定的了解和信任，这个就像楼主的这个一样，现在的办法就只能是自己本人一遍一遍的去协商，争取和平解决或者是争取一部分自己应得的利润或者是利益，这个就是最好的情况，所以像楼主您这个情况就只有像之前的前辈说的那样，找到公司的领导或者你当时的交接人，以和平的方式解决这个问题，