2017一级建造师招聘价格，仅供参考！ 一级注册建造师 房建 1-1.5万/1年 一级注册建造师 市政 2-4万/1年 一级注册建造师 机电 1.5-2.5万/1年 一级注册建造师 公路 3-4万/1年 一级注册建造师 水利水电 4-5.5万/1年 一级注册建造师 矿业工程 1-2万/1年 一级注册建造师 通信与广电 3-4.5万/1年 一级注册建造师 铁路 3-4.5万/1年 一级注册建造师 港口与航道 4-6万/1年 一级注册建造师 民航机场 6-9万/1年 一级建造师招聘注意事项： 1、挂证不挂章: 一般而言挂职网推荐人才的招聘单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后，注册证(职称证)由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等);注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。 2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定(如：建造师一、二、三年，造价师一、二、三年，结构师三年，建筑师三年等)，企业和个人可将自身的情况告知相关招聘顾问，并做相应的调整;职称证招聘基本上是一年一签; 3、付款方式：预付款+尾款（一次付清） 4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料(含原件)邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为招聘费;如因持证人个人原因注册不成功，持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。 5、关于招聘费：任何注册证招聘、职称证招聘、资格证招聘等持证人所取得的招聘费均为“税后”价格。 6、费用全报销: 异地招聘者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。 7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需招聘于同一单位(国家规定)，付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付招聘费，能用几本证付几本证的招聘费。 8、不参与投标: 人才证书招聘的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。 9、社保另算: 除证书招聘费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书招聘费之内。 10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制;而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书招聘市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的招聘费用一般会低于转注册的招聘费用，(建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。 11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。 12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明，或提前一到三个月开好;如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。 13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。 14、想知道更具体的，可咨询18061757714，qq1966827767

您好，关于题主的疑惑，我有一个简单的答案，还有一个长长的答案供您参考~一句话简答：心理学本身是属于理科哟，理工男也是有可能成为心理咨询师哒~长长的答案：从题主的问题描述来看，我想大体可以分解为以下三个问题吧：1. 成为一名心理咨询师，既能帮助别人，又很有“钱”途，真的是这样吗？心理咨询师真的能赚钱吗？从一个心理咨询狮宝宝变成一个合格专业的心理咨询师，至少是需要3-5年的，在这段期间，基本上所有的宝宝们都是处在一个入不敷出的状态(??? ????)。即使经过一系列的专业培训、个人体验与督导的洗礼后，成为专业的心理咨询师开始工作了，在工作的前几年，大部分心理咨询师也仅仅能维持在一个收支持平的状态。所以，就目前中国国情来看，心理咨询师并不符合有前途工作的高收入标准。但是，心理咨询师是一个收入稳定持续增长的工作，随着工作经验的增长和专业水平的提高，心理咨询师的咨询价格也会增长……详情了解：根据中国心理学发展现状，做心理咨询师有出路吗？2. 对心理学感兴趣，理工男的我，可以成为心理咨询师吗？理工科毕业的我，能成为心理咨询师吗？我不是学心理学的，我还能成为咨询师吗？我很善解人意，这是不是说明我能成为一个好咨询师？我其实对于别人的心思一点都不好奇，我是不是不能做咨询师？做咨询师是不是每天要接受好多负面信息？我不知道我自己能不能承受住。... ...在这些问题背后，大家都困惑着“我适合做咨询师么”。我们查阅了一些研究文献，与你一起看看你是否适合做咨询师。心理咨询，是三百六十行中的一种，心理咨询师，是众多职业的一种。虽然这份职业有着其特有的困难而有意义的，但探讨一个人是否适合心理咨询，和探讨一个人是否适合其他行业一样。“我适合做什么职业”，对所有人来说都是重要的话题，是自我同一性探讨的重要方面，有些人甚至会持续一生追问这个问题……详情了解：你适合做心理咨询师吗？3. 0基础，跨专业，我该如何成为一名心理咨询师？要想成为一名心理咨询师，心理咨询的理论知识、技能学习是基础，持续的实习和督导也是必不可少的。心理咨询的理论知识和技能可以通过高校心理学专业的系统学习（例如攻读心理学临床咨询方向的硕士学位、博士学位等），或者社会机构上心理咨询的相关培训来获得。如果申请读博，不同学校不同方向的参考书目是不同的，题主可以在目标院校的研究生院官网或专业所在学院的官网中找到相应的参考书目。当然提前联系导师也很重要啦。然而，仅仅学习这些知识和技能，对于一名心理咨询师来说，是远远不够的。你还需要……详情了解：简单心理Uni：零基础如何成为心理咨询师？以上，希望我的回答对你有帮助~最后，动动手指，一门学了就能用的心理咨询实操应用课程免费赠送给你~关注公众号：简单心理uni（ID:jdxl-uni），回复“365”即可获得课程链接，课程学习你将收获：掌握理解情绪，识别自我情绪、正确对待情绪甚至“双向情感障碍”的方法了解人格障碍、抑郁症、进食障碍等常见心理疾病的识别与治疗学习团体咨询、艺术治疗、曼陀罗彩绘心理治疗等心理技术的实操和应用懂得像咨询师一样建立关系、理解情绪、打开胸怀接纳更美好的世界……《每天学点心理咨询》365天的陪伴，21个心理咨询专题，168个小节的课程全部免费赠送给你！学心理咨询，到简单心理uni ，助你比同行人更快的成长！

谢邀首先分享两组数据吧~截至2017年，全国有超过100万人考取心理咨询二三级证书，而据相关调查，能够胜任专业心理咨询的人数在2%-3%左右。全国有380多所高等院校开设心理学专业，包含多类心理学细分专业，每年有2万多名毕业生，临床方向毕业、从事心理咨询的人数在100多人。为什么会出现这种情况，执业的人会如此短缺呢？在2017年，简单心理进行的几百场心理咨询师入驻面试中，我们发现，咨询师在反思性实践、评估、干预等方面差异较大，而这些 ，都是在大量的实习和督导中才能获得的专业能力。但，现实情况是很大部分持证的人除了考证培训和一些零散的短期培训之外，并没有经历专业系统的长程培训，而实习和督导经验的缺乏导致这些人不能掌握反思性实践、评估、干预等对胜任心理咨询师至关重要的能力。因此，如同开篇给大家分享的两组数据的状况，考证的人很多，能真正执业的却不多，学习心理学专业的人不少，但能坚持从业生存的咨询师不多。这也就造就了心理咨询师职业会如此短缺的原因吧！那么，面对这种状况，我们该如何弥补呢？国家心理咨询师二三级认证已经退出了历史舞台，但心理咨询师这个职业仍在，国民对心理咨询师的需求仍然存在很大缺口，在专业化的时代，成为能承担专业咨询工作的“实力派”才是正道。综合国内外对合格咨询师的专业要求，我们整理了一份给未来咨询师的“自救”指南参加长程系统培训长程地系统培训能够帮助咨询师建立一个理解学科和职业所必需的理论框架，同时也能促进咨询师的自我觉察。这项系统培训应当包含心理咨询所需要的理论知识、各个流派的理论和咨询技术。应当除了知识的教授之外还包含必要的练习并使学习者有效获得专业人员的指导和反馈。也许你在市面上看到很多针对各个流派的理论培训、也有很多各种技巧的提升训练，可有一项训练，能够满足你的这些问题？简单心理通过收集数千名心理咨询学习者关心的问题和调研海内外心理咨询专业人才培养体系，专为心理咨询初学者打造，精心设计了21门专业课程。课程内容涵盖3门基础理论、5门实用技术、5大经典流派理论与技术、6种心理议题的干预技术及1门咨询师职业入门和2门心理咨询行业专题课程。碎片化的是信息、可售卖的是课程，符合你成长阶段特点、能帮助你真正走上专业道路的才是「简单心理Uni心理咨询执业培养计划」，理论学习不是碎片化知识的累加，而是帮你建构日后成为心理咨询师支撑你走下去的理论体系。参与专业实践专业实践与对理论的理解和应用、咨询师的胜任力有关，咨询实践可以帮助学习者检验和理解咨询理论，练习咨询技术，同时形成胜任感。在美国心理咨询协会专家推荐的《心理咨询师手册》中，指出，与自我觉察和建立理解框架显著相关的实践类型有三类：与他人分享经验和聆听他人的经验；与学习同伴一起练习你的咨询和助人技巧；扮演真正地咨询师角色，与来访者面对面。简单心理Uni 心理咨询师执业培养计划包含循序渐进的实习+督导，分为初、中、高阶，每阶配合相应实习和督导，让你循序渐进获得实践机会，扎实提升你的咨询专业技能。基础课程实习示意图：科学依照咨询师成长阶段特点，量身打造循序渐进的实习方案在督导的帮助下提升个人专业素质心理咨询师的成长是需要时间和经验的累积的过程，其中会面对很多困难和自我怀疑的时刻，挫伤咨询师的胜任感，得到经验丰富的专业人士的指导（督导师）是咨询师成长不可缺少的一环。你应当选择经过专业督导训练的督导师，并且尽可能保证在起步阶段，在专业助人实践的每一个阶段，都有来自督导师的支持。详情参照：新手咨询师如何选择心理督导师？?持续自我体验和探索，实现自我觉察研究发现，对来访者而言，真正起作用的是咨询师的个人品质和他／她形成可接受的咨询关系的能力有关。换言之，要想成为合格的咨询师，需要认识并成为“你自己”。你可以通过个人传记的反思性的学习任务、参与实践形成反思、找专业咨询师做个人体验等方式实现自我觉察。详情参照：心理咨询师所说的「个人体验」是什么？?以上，希望对你有所帮助。对心理学的热爱，长时间的系统学习和实践才能让你成为真正的咨询师。专业化时代，助你成为心理咨询师的专业靠谱培训——简单心理uni心理咨询师执业培养计划最后，喜欢就动动手指点个赞呗，一门学了就能用的心理咨询实操应用课程免费赠送给你~关注公众号：简单心理uni（ID:jdxl-uni），回复“365”即可获得《每天学点心理咨询》课程。课程学习你将收获：掌握理解情绪，识别自我情绪、正确对待情绪甚至“双向情感障碍”的方法了解人格障碍、抑郁症、进食障碍等常见心理疾病的识别与治疗学习团体咨询、艺术治疗、曼陀罗彩绘心理治疗等心理技术的实操和应用懂得像咨询师一样建立关系、理解情绪、打开胸怀接纳更美好的世界……助你成为心理咨询师的专业靠谱培训——简单心理uni心理咨询师执业培养计划学心理咨询，到简单心理uni ，助你比同行人更快的成长！

如果是咨询里发生的事情，其实我也不可能说，除了职业道德的原因之外，主要是听的人也不一定能理解。最后还是只能在专业的督导下讨论。如果真的想说人性有多黑暗，有两个办法：一个人和比较信任的朋友谈论自己，也可以多听听他们的事情，每个人对身边的人的感情都比较复杂（毕竟来而不往非礼也），因为每个人都有自己阴暗的那一面。第二，可以谈谈电影电视剧，小说历史什么的，《冰与火之歌》、《熔炉》、纳粹、很多前辈咨询师们的黑历史（比如弗洛伊德时代的那些大咖们）。因为人性的阴暗面其实有很多共通的地方，一个人能面对自己的黑暗，便能面对别人的黑暗。所有文学作品都是人心理现实的表现。还有一部分，来自别人对这个行业的偏见：的确，咨询师会和来访者互相影响。我也听过很多咨询师同事们产生了职业倦怠，但是归根结底影响我们的实际上是自己被压抑的东西，通过别人的表达被激活了而已。如果一个咨询师不够了解自己的话，很容易被咨询室里发生的事情带走。所以，实际上很多时候咨询师能体会到别人的感觉，会站在别人的角度考虑问题，能被别人影响，但是不会被埋没在别人的阴影之中。咨询也有这样的假设：如果能建立一段足够安全和信任的关系，两个人都会从中获益。 实际上很多咨询师也是在这个过程里和来访者共同成长的。当然，咨询师前期需要对自己有一定的认识才行。这方面第二个问题是：我很少在咨询里给别人建议，因为那其实非常破坏两个人的关系。这大概也会让人有点惊讶吧？如果建议有用，那咨询师很容易让来访者在一定程度受挫，告诉ta，ta没办法自己面对自己的问题；如果建议没用，那咨询师会看起来像个白痴。假设我建议一个人和母亲多交流，实际上那个人也只会以自己的方式这么做。我们可以讨论其中的可能性和问题，但是最终要面对这些的人不是咨询师。如果真的要给建议，实际上它的作用是告诉别人“我在这里，我关心你的事情”，或者通过考虑这件事情的可行性来了解这个人。第三个问题是，其实咨询师相当安全，如果自己足够理解来访者的表达的话。因为暴力只是一个人表达自己的需求和感受的方式之一，而且是一种成本很高的方式。语言上攻击咨询师的来访者很多，但是那其实是他们表达自己的一种方式，如果能找到这些表达和他们本身的联系，这其实是很好的互相了解的机会。第四，万一碰到“叔本华”怎么办？很多人会抛出诸如“人生的意义是什么”“人终究要死亡”“宇宙会怎么样”之类的问题，那其实只和他们自己的生活有关，和他们现在的处境和过去的创伤有关。了解了之后，会发现这些问题其实并不是无解的。第五，再回到被来访者影响的这个问题上来：咨询室里听到的很多事情不像现实里那么“耿直”，听到的愤怒可能是因为心怀希望，表达的绝望可能是因为对环境足够信任、相信这种绝望不会打倒自己。就从一个普通人的角度来说，我真不觉得这些“心理垃圾”有多负面。所以咨询师会被什么影响，更多取决于自己需要什么、缺少什么。第六，和来访者工作的时候咨询师最好用“真我”。是的，很多时候我在咨询里不觉得累也是这个原因。如果希望别人真诚，首先自己要真诚，便不能用一个自己构建的“人设”和别人交流（这就是假我，用多了人会很累）。这个人设可能有“我很耐心”“我很有爱”“我能共情”“我能拯救你”“我很有界限感”……不是说这些能力不重要，但是这些东西很多都是咨询师和来访者互动的结果，也有的是咨询师越界的结果。用真我工作就是静下心来倾听ta的表达，观察ta的变化，体会别人的表达给自己感受，寻找这些感受和ta的联系，并且反馈给ta。还有以后补充吧。