工程造价专业的就业前景2006-08-09 22:10我毕业八年了,学的也是土木,从网上看到一稿,挺好的,你可以看看,不过内容挺多的. 仅以此文献给土木行业中的年轻人 注明本贴为转贴 应广大网友的要求，结合本专业的特点，对土木专业高校即将毕业的师弟师妹们介绍点经验，只是个人所见，不足之处请见谅。一共有10个内容，偏多啊！ 第一部分 大学毕业生如何找工作。 大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。土木行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的，而且层出不穷，就象防水工程一样，没有不漏的，否则哪有那么防水堵漏公司？处理工程事故是最能学到东西的，你能记住一辈子，据统计，在工程质量事故中，真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多，绝大多数（90%以上）是经验不足造成的。 女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院，大的设计院进不去，可以先去一般城市的设计院练练手，差不多了再去大城市。没有施工经验的人也可以搞设计，但设计质量不一样。在施工单位呆过的人搞设计，他的设计图纸非常合理，为施工单位着想，尽量简化施工。没有施工经验的人设计的图纸，最怕施工的人问他，在现场服务也是比较费劲。但也没有必要非得去施工干不可，也可以经常去施工现场看看，时间长了也行。 不喜欢土木行业的也可以考虑改行，自己做点小生意，开个小公司。 因此为自己定位很重要，一定要为自己定个方向。为自己定位后就有针对性写简历，简历一定不要超过三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要带毕业证的原件，因为发生过许多丢证的事，很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能轻易将证件交给用人单位，有些单位为了控制学生，就扣证件。还有的给安家费，但到了用人单位一打听，原来要分几年给付，还要扣证。在投简历时，不要硬给人家，一般他们主动收下的有戏。 新毕业最好是去正规的单位，比如国企。只有在国企练成手了，才能去私企和民营企业。 尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的从业人员有一部分素质很差，女生去了很危险，但如果去了国企就没什么事了。 第二部 初到一个新单位要注意什么。 FIRST 不要乱说话。讨论技术问题时，由于我们刚毕业，发言的可能较小，正确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。不要乱评论公司中的某个人，比如太丑，太漂亮，太不正经了等。我刚参加工作的时候，看公司的一个女的很不顺眼，穿的花枝招展的，就想和对桌的*工程师说说，亏了那天我没说，很快我就知道了那个女的是他的小姨子。在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一定要少评论人。总是批评的人一般来说是好人，一定要听话啊！同事之间的聊天如果是无关紧要的，可以参加，否则不要参与。在施工单位聊天是一门必修课，很重要的，要和监理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工现场不要指手划脚的，不要不懂装懂。对待老同志要尊重，尽管现在大学生很多，但在单位里大学生人们还是喜欢的，尤其是施工单位，大学生并不多的。对待那些没有文化的人，不要轻视，他们毕竟在单位干了一辈子，在许多方面还是值得我们学习的，比如说敬业精神和工作经验。 SECOND 要勤快点。早上早来一会，打扫打扫卫生，整理办公桌。没有特殊的情况不要迟到，不要总请假。别人工作忙时，主动帮一下也是必要的。集体活动要参加，不能象在学校那样，想来就来，想走就走了。 THIRD要善于学习。由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。一个是向实践学，一个是向有经验的人学，还有就是向书本学，多看些工程实例方面的书，看课本就没有必要了。 FOURTH要善于吃苦。不管是做施工也好，做设计也好。要能吃苦，土木工程本来就是一个艰苦专业，我念大学的时候很多人都不喜欢念，现在不同了，因为找工作比较好找，加之从业人员短缺，现阶段学土建的人多了，但其艰苦性仍未改变。只要和土建相关的人，没有轻松的，就是领导也不象生产单位的领导那么轻松，生产单位一样产品生产多少年，人员设备都是固定的，而建筑工程产品由于其自身的特点决定了做从业人员的劳累。 FIFTH 对待工作要有责任心。当今社会谈责任心仿佛有点过时了，但作为工程技术人员却要有责任心，而且要强。我当年结婚三天就上班了，因为当时负责一个很大的项目，我放心不下，在家里呆不住。有的时候，因为责任心不强也会导致一些不必要的浪费和返工。新参加工作的人，如果是工作经验不足造成的损失有情可原，但如果是因为没有责任造成的损失，领导会对你有意见的。在任何一个单位，出事故是正常的，外表看着正在施工的宏伟的大楼，其实都有许多的问题，有大有小，只是外人不知道罢了。有的毕业因为出点事故就灰心了，没有必要，时间长了就会了解，出质量事故是绝对的，不出事故是绝对不可能的。 SIXTH 不要站错队。新到一个单位，不要和某些人过于关系甚密，不要参加任何一个帮派，只是努力工作就行了。 第三部 关于考证和晋职称的问题。 在土木行业有许多证可考的：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试，要先过基础课，如注册结构师、注册岩土工程师等，工作若干后才可考专业课。有的不需要基础课，但专业工龄要求较长，如：注册造价师、注册监理工程师，其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求条件最高的。其它的只对学历有要求，对职称没有具体的要求。考证是大势所趋，也是社会公平竞争的一种方式，对那些愿意学习的人是非常有帮助的。 关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后2-3年评工程师，博士毕业后1年评工程师。 例如某人专科2005年毕业，则他在2008年晋助工，在2012年晋工程师。某人本科2005年毕业后，他在2006年晋助工，在2010年晋工程师，在2015年有资格晋高级工程师。看现在的趋势，专科晋高级的可能越来越小了，除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文，不用发表，可以随便抄的。但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。 了解以上内容，有助于同学对今后的人生定位，对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的，我原来是专科毕业，后来念的自考本科，大学毕业十年后又考上了研究生，所以不用一条道走到黑，现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的，工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好，对新毕业的大学生总是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡，也能闯一阵子，但他现在特别想回来晋职称，因为土建行业没有中级职称找工作很难的（不是指毕业生），他本来应该在2003年晋职称，直到现在也没晋上，就是没安排好自己的行程。 第四部 大学学的专业课与实际的差别。 经常有人问我，大学里面学的课程在实际中有用吗？我的回答是，有用，但用的不多而且不够用。大学里面学的许多课程只是让学生了解一下内容，没有深度，和实践有距离。我是施工单位出身的，对设计了解的不多。总的来说，大学所学的东西，在设计院里用的多，在施工单位用的少，但并不是说，施工单位对大学生要求的低。现在的工程越来越复杂了，有许多地方要用到力学知识的。在国外施工单位的技术力量是强的，这一点不同于中国。 在实际工作中最实用的是手册和工程实例之类的东西，要多看看。 我个人认为对大学的课程，只要是自己答的，能达到60分就行。其实很多课程如果开卷，大多数人都能答80分以上。在实际工作中就是开卷考试，不会就翻书嘛，又没有人监考！注册结构工程师和注册岩土工程师的专业考试就是开卷考试的。 第五部 在工作中如何提高自己。 这一点在前面我已经说了一些，在这里我简单提一下。我在单位的时候，有什么活都抢着干，每个月开资，先去沈阳买书。刚开始在工段当技术员，后来是质量检查员，最后是分公司的主任工程师，编了大量的施工方案，还参加了公司的施工招投标，我主要是做施工组织设计。2001年底晋上工程师职称，2002年年初我离开了公司。我的感觉是一定要把工作中的体会记下来，平时多攒点资料。因为我是从基层一步一步干上来的，所以公司对我还是很重视的，下面的工程技术人员对我也很尊重，对一些工程问题的处理，我做的方案他们是认可的。我记得一位院士说，他其实很一般，但和他同时毕业的同学都在了机关，就他在基层，一直从事技术，边干边学，就有了今天的成就。我们这儿的院士说人的能力总是逐步增长的

工程造价专业工作内容与能力要求　　1、设计单位　　单位描述从事民用与工业建筑设计、室内设计、技术咨询、施工图审查、工程经济业务等的单位。以前多为事业单位，今后将逐步转为公司制。　　造价相关岗位设计概算、可行性研究等工程经济业务等　　工作内容（1）、根据当地现行标准建筑设计文件编制深度规定及初步设计图纸完成概算文件的编制　　（2）根据扩初审查意见，完成修正概算文件　　（3）当概算总投资超出批准总投资（或可行性文件总投资）时为业主提供可能合理节省费用的建议　　（4）根据需要出席有关工程投资、设计标准、进度安排的协调会议　　（5）为业主提供可能合理节约费用的建议　　（6）控制设计概算　　能力要求（1）具有建筑或工业建筑、设备的基础知识（设计院资质范围不同会有不同专业要求）　　（2）熟悉建筑或工业建筑、设备、装置等有关专业概算定额及计价依据　　（3）熟悉工程预算、工程经济分析　　2、建设单位（甲方）　　(1)预、结算审核岗位　　单位描述建设单位又叫业主，俗称甲方。是项目的投资人或开发人，他承担项目所有前期与后期责任。广义的建设单位指项目业主，承担投资建设项目管理任务，以形成固定资产为目标的单位，包括政府投资部门（如高速公路公司、地铁公司）、项目业主、代建制的项目业主等。侠义的建设单位，一般指业主，就是相对乙方而言的甲方。　　造价相关岗位预结算审核岗位、投资成本测算、全过程造价控制、合约管理　　工作内容1、负责工程材料的价格信息搜集和询价　　2、负责对乙方材料报价的询价和审核　　3、负责对项目中施工单位的预算进行审核　　4、负责对工程直接费的匡算、跟踪　　5、依据合同和技术图纸，负责对已完成的工程和新增的工程进行预算和结算的审核　　6、负责向主管领导反映预、结算过程中的问题，并及时解决　　7、参与工程管理部组织的有关图纸会审工作，参与签证　　8、资料管理　　能力要求1、熟悉工程预结算管理知识，熟练掌握预算文件和制度　　2、了解工程设计、熟悉施工基础知识、熟悉材料价格　　3、了解招、投标知识　　4、熟练掌握各种预算及投标报价软件，熟练使用各类预算软件，会使用工程预算软件计算工程量，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基本的网络知识　　5、掌握商务谈判技巧，有预、结算的经验　　6、具有很强的沟通、判断、决策、协调能力，较强的计划执行能力　　（2）投资成本测算岗位　　岗位定义编制投资成本计划，控制成本计划实施　　工作内容1、编制、完善房地产项目成本依据　　2、对投资项目进行项目投资成本测算　　3、对投资项目成本进行分析、评估、跟踪、控制　　能力要求1、熟悉项目成本测算方法和流程　　2、具有丰富的预、结算编审能力和技术协调能力；精通工程预算定额及全国统一工程量清单的计价要求　　3、熟悉材料、设备的市场行情　　4、熟悉土建及安装等工程项目的国家政策、法规，并能结合企业的实际情况加以运用　　5、熟练使用办公软件及工程应用软件　　6、工作积极主动、责任心强、善于团队合作，具有良好的沟通协调能力　　（3）全过程造价控制岗位　　岗位定义项目全过程中控制、引导成本计划，确保投资的有效控制　　工作内容1、参与招标管理　　2、审定工程进度款，负责工程的预、结算工作　　3、负责自供材料设备的保管、供应和结算工作　　4、参与施工图技术交底和图纸会审，负责工程量变更及现场签证、索赔的复核工作　　5、参与隐蔽工程、分部分项工程和配套设施项目的验收　　能力要求1、熟悉投资项目的全过程运作　　2、熟悉投资估算、概算、预算的编制　　3、熟悉投资项目全过程造价控制实务　　（4）合约管理岗位　　岗位定义负责合约策划、合同控制　　工作内容1、负责工程类合同的编制、合同谈判、履约跟进等。建立分类台帐，负责定期检查工程合同的执行情况　　2、负责合同编号管理、合同付款台帐管理，审核、登记各类与项目相关付款，审核、编制月付款计划及付款统计表　　3、完成合同、付款及报销审批手续及发放、传递　　4、对招标、核价及合同谈判有一定的理解，对市场材料价格熟悉　　5、具有良好的沟通能力，表达能力强，办事认真负责，具有良好的职业道德　　能力要求1、熟悉项目流程，对合同法律知识有一定了解　　2、能起草土建、安装等工程合同、标书；了解土建、安装等相关专业知识　　3、熟悉工程预算体系和工程合同管理及工程建设管理的法律和政策，了解项目招投标的工作流程　　4、熟练使用办公软件，了解文件、档案管理知识；熟练使用相关概、预算软件　　5、沟通协调能力较强，书面表达能力较好；具备沟通、协调、调度、指挥组织及开拓能力，良好的统筹、分析、综合及归纳能力　　4、施工单位　　（1）预结算编制岗位　　单位描述施工单位亦称承包单位，俗称乙方。主要是负责具体项目的施工，通过投标等方式受雇于甲方，对甲方负责，从某种程度来说建设单位与施工单位是雇主与雇员、老板与员工的关系　　造价岗位预结算编制、成本测算　　岗位定义预测未建设工程的价格（预算），确定工程完工后的价格　　工作内容1、工程造价预结算的编制　　2、工程投标工作、投标报价的编制与审核　　3、合同管理及相关业务　　能力要求1、熟悉工程招、投标相关知识，熟悉计价定额、工程量清单以及招投标和合同管理，精通建筑工程项目预结算相关知识　　2、熟悉当地材料、机械和人工价格，熟悉当地定额；掌握工程技术规范和图纸审查相关知识　　3、掌握建筑工程预算软件，能够使用办公软件；能独立完成任务，熟练应用钢筋及图形算量等软件，熟悉电脑操作、计算机网络应用　　4、具有敬业精神和责任感，知识结构较全面　　5、具有良好的职业操守，品行良好，有承受工作压力的心理素质　　（2）成本测算岗位　　岗位定义统计、测算人工、材料、机械费用等的成本依据数据，并根据依据预测、计算工程成本。　　工作内容1、负责本专业的设计变更、现场签证，及时统计、更新本专业的结算数据，做好本专业的成本预警工作　　2、对本专业的成本指标做出统计分析，为公司成本指标数据的积累提供基础资料　　3、负责项目内本专业的成本预算工作，为成本数据的统计提供依据　　4、负责及时、准确的对项目成本进行汇总、统计和预警　　5、通过参与审核工程概、预、结算，准确确定工程成本　　能力要求1、受过工程造价及工程管理知识培训；有工程预结算经验，对合同条款有较深理解　　2、熟悉施工工艺，成本测算，控制流程与管理　　3、熟悉国家建筑法律法规　　4、熟练使用工程计价软件，有非常好的成本数据统计能力；熟练应用办公软件，如Excel中的函数、数据分析、图表等功能，Word中的编辑、排版及表格等功能　　5、具有较强的沟通能力、团队合作精神及原则性；具有较强的归纳能力、思维能力和学习能力，一定的抗压能力　　4、中介单位　　（1）单位描述　　单位描述包括造价咨询公司、会计师事务所、监理单位、招标代理单位　　造价岗位招标代理、预结算编审、全过程造价控制、工程造价纠纷鉴定　　（2）岗位描述　　1）招标代理单位岗位　　岗位定义招标代理是指工程建设项目招标代理机构在招标人委托的范围内，对工程建设的项目法人（代建）、勘察、设计、施工、监理、工程咨询、造价咨询及与工程建设有关的重要设备（进口机电设备除外）、材料招标的代理活动　　工作内容1、代理招标公告或投标邀请函　　2、代理和出售招标文件、资格审查文件　　3、协助招标人对潜在投标人进行资格预审　　4、编制工程量清单和标底　　5、组织召开图纸会审、答疑、踏勘现场、编制答疑纪要　　6、协助招标人或受其委托依法组建评标委员会　　7、协助招标人或受其委托接受投标、组织开标、评标、定标　　8、代理评标报告和招标评标情况书面报告　　9、办理中标公告和其他备案手续　　10、代拟合同　　能力要求1、熟悉当地及国家各专业定额、规范、计算规则，能够熟练使用相关造价软件，独立编制完整造价文件（编制清单与标底岗位）；　　2、熟悉招标流程、熟悉合同操作，有一定文字功底，有一定业务与社交能力；　　2）预、结算编审岗位　　岗位定义从事预结算编制、审核、招投标标底编制工作　　工作内容1、建设项目概预算的编制与审核　　2、建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制与审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽谈和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核等　　能力要求1、能够独立操作招投标工作和合同谈判等涉价业务；　　2、定额等计价依据运用能力和适应能力较强；有较强的业务能力、可以独立完成报告；　　3、能吃苦耐劳，有一定的协调能力和较强的凝聚力；　　4、能熟练使用办公软件及造价软件；　　5、为人诚实正直，具有良好的沟通能力、团队精神及协作能力；　　3）全过程造价控制岗位　　岗位定义在工程项目立项决策到竣工投产全过程控制工作。包括负责编制或审核投资估算、设计概算、施工图预算，以及工程项目的设计、招投标、施工、结算等各阶段的投资控制工作。全过程造价控制人要做好投资工作的事前、事中、事后控制，防止决算超预算，预算超概算，概算超估算。目前，我国造价人员参与全过程造价控制工作基本还局限于施工阶段的全过程造价控制　　工作内容1、根据合同造价及以往类型工程造价经验制定造价控制的实施细则，确定控制目标；　　2、根据造价控制目标、工程进度、市场行情、企业成本定额消耗，编制承包合同的明细工程款现金流量图表，编制工程用款计划书；　　3、参加与造价控制有关的工程会议；　　4、对当月完成工程量进行统计核算，按照投标书及合同约定进行工程量申报，办理已完工程的现场签证及交接；进行工程设计变更及现场签证的预算（依据投标书、合同及相关定额清单等），及时进行工程变更及工程签证的现场甲方签认及交接；向甲方提交当月完成工程量的工程款申报（含变更及签证）；提供当月付款建议书，经业主认可后作为支付当月进度款的依据；　　5、甲乙双方提出索赔时，为双方提供确认、反馈索赔等咨询意见；　　6、按照企业成本定额及现场实际完成量进行当期（或整体工程）劳务、材料、机具费用的核算，对工程现场人材机直接成本进行核算，与劳务、材料、机具等专业分包单位进行控制，适时进行工程造价成本动态调整；　　7、及时进行工程合同违约索赔计价，适时保持合同条款约定与现场实际的变化，做好索赔申请及计价；　　8、对分阶段竣工的分部工程，对其完工的结算及时进行核定，并向业主提供造价控制动态分析报告；　　9、会同业主办理工程竣工结算；提供整套结算报告及各项费用汇总表交业主归档；　　10提供涉及委托咨询工程项目的人工、材料、设备等造价信息和与造价控制相关的其他咨询服务；　　11编制合同执行情况专题报告，提供整套合同、结（决）算报告及各项费用汇总表交业主归档；　　能力要求1、有一定的工程预结算经验；　　2、熟练使用预算软件，熟悉当地定额等计价依据，具有现场施工管理经验；　　3、熟悉项目运作全过程中成本（主要是土建、水电、装饰）的编制、监控、分析及评价工作；　　4、熟悉本地区成本市场情况，有较好的洞察力及沟通能力，分析能力强，对当地材料价格的波动随时掌握；　　5、核实影响造价的施工计划及施工细节；　　6、具有一定合同知识，熟悉和了解政府相关规定和政策；　　7、良好的沟通协调能力，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神；　　4）工程造价纠纷鉴定岗位　　岗位定义依据国家的法律法规及政府部门颁布的工程造价定额标准对建筑工程诉讼案件中所涉及的造价纠纷进行分析、研究、鉴别，针对某一特定建设项目的施工图纸及竣工资料来计算和确定某一工程价值并提供鉴定结论；　　工作内容1、收集工程纠纷的相关资料；　　2、听取纠纷当事人意见；　　3、分析、论证、检查、计算纠纷事项；　　4、编制鉴定报告　　能力要求1、具备工程造价相关知识；　　2、熟悉司法鉴定相关法律规定；　　3、较强的协调、调解能力；　　4、取得司法鉴定人执业资格　　5、财政评审中心　　（1）单位描述　　单位描述财政投资评审工作是财政预算管理的重要组成部分，目前全国已成立财政投资评审机构近千个，78%的地市和25%的县成立了财政投资评审机构，在编评审队伍已发展到6300多人，从业人员主要以注册会计师、注册造价工程师、注册监理师、高级工程师等素质较高的人员为主。　　目前国家财政投资评审的范围主要体现在7个方面：　　1、财政预算内建设项目；　　2、纳入财政管理的预算外建设项目；　　3、政府性基金建设项目；　　4、政府性融资建设项目；　　5、其他财政性资金项目支出；　　6、对使用科技三项费、技改贴息、国土资源调查费等财政性资金项目的专项检查；　　7、建设单位委托的其他项目；　　就目前的情况从广度上看，评审范围仅局限于财政预算内建设项目，而且对于这部分项目，经财政评审的不足三分之二，其中对于公路、桥梁等交通投资项目的评审仍是空白。　　造价岗位预结算评审、基建财务审核　　注：财政评审工作目前仍主要停留在工程概、预、结算造价的审查上，而对影响项目投资关键的可行性研究论证、扩大初步设计和初步设计阶段还没有发挥作用。　　财政投资评审与审计的区别1、财政投资评审与审计相比是一种相对单纯的工作。财政投资评审是财务部门对财政性投资项目的工程概、预算和竣工决（结）算以及一些财政性专项资金进行评估与审核的活动。审计机关主要对各级政府及政府各部门的财政收支，国有金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他按照《审计法》规定应当接受审计的财政收支、财务收支进行审计监督。　　2、二者较容易交叉的部分是在对国家建设项目的监督管理上。审计部门根据《审计法》有关规定，有权对国家建设项目预算执行情况和决算进行审计，从审计工作的定性上，他属于事后监督，侧重于财务审计；而财政部门内部的评审机构是根据《预算法》等相关规定，对财政投资项目工程概算、预算、结算、决算进行评审，合理确定建设项目的投资额，评审工作贯穿政府投资监管的事前、事中、事后的全过程，从评审的业务发展方向看他更侧重于事前监督，为财政预算管理科学性提供技术保证，是财政管理工作的内在组成部分。通过预算评审，及时发现和纠正建设项目预算分配中的偏差，为审核项目支出预算和合理确定项目投资额提供科学依据，通过对工程的结算评审和完工情况的跟踪检查，为预算部门按工程进度拨付资金提供依据，以避免资金的沉淀、挤占、挪用现象的发生，通过竣工决算评审，为准确核定交付使用固定资产、进行投资效应评估和绩效评估提供技术依据。　　3、审计部门是对国家建设项目预算执行情况和决算进行审计，它对决算的审计主要是财务审计，财政投资评审包括工程专业技术评审和财务评审内容，内容上比审计的范围更宽。在评审中遇到已审计部分，可抽审或不审。两者审计的重点不同，时间、内容上有明显区别，两者不矛盾，都根据各自职责开展工作。　　因此，审计工作和财政投资评审工作各有侧重，审计不能取代财政投资评审工作。　　（2）岗位描述：预结算审核岗位　　岗位定义运用工程造价专业技术优势，对预算支出进行审核，为财政项目支出预算的编制提供可靠依据，通过对项目的事前、事中和事后的审核，为财政支出预算管理提供准确的信息和政策建议　　工作内容1、工程合同管理；　　2、基本建设项目概、预、结（决）算的具体审查；　　3、财政投资基本建设项目的全过程的财政监管工作，对材料设备降价处理，工程报废等签署意见；　　4、参与研究制定财政专项资金投资项目的综合定额，参与实施对财政支出的绩效评价和重大基本建设项目的后评价工作；　　5、负责世界银行、亚洲开发银行等政府性外债项目的评审工作；　　6、负责对财政性投资项目招标标底审查的具体实施工作；　　能力要求1、熟悉工程相关知识；　　2、熟悉招标投标知识；　　3、熟悉现行的计价依据，包括定额、清单等；　　4、熟悉计算机数据处理；　　5、公道正派，遵纪守法；　　6、较强的协调能力和表达能力；　　6、政府审计部门　　（1）单位描述　　单位描述负责国有资产投资或融资为主的基本建设项目和技术改造项目开工前、预算（概算）执行和决算审计；组织固定资产专项资金和专题审计调查，指导固定资产投资审计业务。　　造价岗位基建投资审计　　（2）岗位描述：基建投资审计　　岗位定义代表政府对国有基本建设项目投资全过程进行审核　　工作内容1、对国家建设项目预算执行情况和决算进行审计监督；　　2、对社会公共资金建设项目进行审计监督；　　3、审计监督与建设项目直接有关的单位的财务收支；监督有关单位建设项目咨询、审计的业务质量；　　4、对建设项目资金使用情况及有关事项进行审计调查　　能力要求1、有工程管理实际工作经历，特别是工程现场施工、管理经验；　　2、能使用计算机编制工程预决算资料，并能熟练运用图形算量软件、钢筋抽样软件；　　3、具有良好的职业操守　　7、造价管理部门及教学、科研部门　　（1）单位描述　　单位描述造价管理单位（造价站、定额站）、行业协会、教学部门、科研部门　　造价岗位行政或行业管理、教学教育、造价科研　　（2）岗位描述　　岗位定义从事造价相关业务、人员、企业的具体日常管理工作　　工作内容1、工程造价咨询机构的审核、年检和报批　　2、造价员的审批、年检和培训；　　3、注册造价工程师的考前资格审批、注册师的年检、注册师的再教育组织培训；　　4、解答定额的疑难问题；　　5、组织学习新定额和文件；　　6、负责管理建设工程的工期定额、劳动定额和其他各类地方定额，制定建设工程补充定额，审批建设工程一次性补充定额；　　7、协助法院、仲裁机构处理合同纠纷；调解、裁决建设工程造价计价争议；　　8、收集、测算和发布价格信息；　　9、贯彻执行有关建设工程造价管理的法律、法规、规章；监督、检查建设工程造价计价行为；　　10负责审定建设工程造价计算机应用软件和管理软件　　能力要求1、工程造价专业基础知识；　　2、较高的理论知识与较好的个人综合素质；　　3、较高的计算机水平；　　4、较强的应变和协调能力；

毕业了，那些年的那些事，似乎让我更加难以忘怀···我经历了两次毕业：2014年专科毕业；2016年本科毕业。一、先说一说2014年专科毕业后的工作情况吧！1、这是我简单做的一个就业情况统计。首先声明一下：专科我读的是电气自动化专业。由于我们的专科院校还算小有名气，所以有机会进入像铁路，地铁这样的事业单位工作。一般以体力工作为主，像火车司机，地铁司机啦这类的工作，这是最好的选择；其次以进入各个企业当维修工为主，这算是我们专业从事的主要工作类型，毕竟我们是搞电的，我们毕业都有电工证证书。这里面一个是真正的维修像修机器，修电路故障等；另一个是假的维修，那其实就是车间工人，操作工这类的工作；最后剩下的就是像转行、回老家的大概占了三分之一吧！为什么把干房产销售的单拿出来呢，因为四年过去了，人家是混的最好的。最后介绍一个专升本的奇葩，那就是我啦！2、谈钱途、谈发展进铁路、地铁等事业单位的，一年大概在6万左右吧，五险一金齐全。至于后期待遇我就不知道了。最好的出路就是开高铁，据说要考什么证书，那我就不太清楚了。干自己本专业的，也就是维修类：刚开始大部分工资大概在2500左右，上下差不了500；工资高的是去新疆等偏远地区修大风车的（风力发电机），他们工资高，起步就在6000以上，还是保守的说。其他转行的情况就很一般般了，唯独干房产销售的等于碰对了市场趋势，所以起来了。这也让我明白了一个道理：站在市场风口上，猪都能飞起。其他转行干销售的凭业绩说话，业绩有了工资提成都有，没有业绩三个月基本就把你辞退了。强调一点：关于待遇考虑到地区差异问题。我不能以偏概全误导大家，有需要的可以私信我。发展方面呢，事业单位升迁我觉得变动不大，我也感觉到了。干本专业维修类的没有变动，没有可上升的渠道可言。也就是干房地产的有干上半年一年就升职当小组长的。说转行什么的改变自己的命运。他们自己都不知道自己能干什么，改变自己的现状非常难呀！这方面，可以参考我写过的文章：专科和本科生的差异。3、专科的本质意义。毕业了之后，很多同学都在感慨：三年前我高高兴兴的来上大学，三年后明白了，我被大学上了三年。专科作为我国高等教育体制的一部分，其实也有自己的培养目标。只不过时代变了，国家由原来的计划经济体制走到了现在的市场经济体制（改革开放嘛）。教育改革由于种种因素没跟上，所以导致现在教育和社会脱节非常严重。至于我们上专科的培养目的是什么，我们毕业后从事的工作类型，都是有规划的。（大家可以关注我的公众号“学子答疑”，回复关键字“专科专业”获取每一个专业的人才培养目标）二、再说一说2016年本科毕业后的工作情况吧！1、这是我统计的2016年我们班级的就业情况。首先声明一下：我本科就读的是电气工程及其自动化专业。我们毕业后从事的主要工作一个是弱电方向比如硬件开发工程师（简单来说就是做家用电器里面的线路板），我们班大概有9人；另一个是强电方向比如发输电（国家电网）有2个人，供配电（工厂供电）有3个人吧；最后是最牛逼的考研党有5个人；我们班女生里面两个当老师了，另外几个不知道了；其他人干别的行业了。总结一下班级共30人：干自己本专业的14人，考研的5人，其他行业的10个人。最后还有1个，也是我最好的哥们儿，由于事故不幸去世了，每当提起一些事情，我都忍不住想起他。在此多提一嘴：“我的好哥们，好兄弟，一路走好。如果有来生，咱们在做兄弟。”2、谈前途、谈发展自己本专业的不敢说都大有前途，分类说吧。像干开发的，随着工作经验的增长，工资肯定会涨的，不涨的话直接跳槽。像硬件测试技术含量比较低，工作经验对涨工资帮助不大。考研的看自己的努力了，如果研究生阶段好好学习，毕业去一些手机大厂机会还是有的。国家电网那属于体制内的了，我同学回老家的据说到手4000，五险一金齐全而且是在当地小县城里。关于待遇考虑到地区差异问题。我不能以偏概全误导大家，有需要的可以私信我。3本科的本质意义本科属于我们国家高等教育体制的最重要的组成部分，可以说就是顶梁柱。本科教学侧重于理论方面。现在开始出现应用型本科了，以后还会出现理论性研究生、博士等。之前我国的教育体制是专科动手操作为主，本科以理论研究为主。现在情况不一样了，理论研究必须存在，但是随着科技进步技术越来越复杂，高精密产品的维修检测也越来越困难，因此维修检测技术也会变得越来越复杂。所以应用型的这一教育体系应运而生了。三、我毕业后的第一份工作2016年我毕业了，当时从事的第一份工作是去个小私企做单片机开发，实习三个月，实习期一个月2000，转正后一个月2700。我同学的工资水平都比我高，同样都是开发，人家一个月4000多，做测试的一个月到手还3500呢。我心里特别不平衡，但考虑到自己可能技术水平有问题，我也就干了。后来过年的时候我想涨到3000，我师父也替我争取了一下，因为我确实技术水平高一点了也认真干，但是老板不同意，然后过年之后我就离职了。等我跳槽之后，有公司直接给我开8000，工资涨幅这么大一个是因为我从二线到一线城市了，另外一个是因为我有不到一年的工作经验。最后没有去，因为我在小公司受够了，太遭罪了。刚开始抱着学习的态度自己加班加点的干，后来不想这么干了，因为我要学习我想让自己的技术水平更上一层。可是不加班干活，老板把我骂了一个狗血淋头。加班吧天天晚上吃泡面，也没有加班费。最长的一次一连吃了一个礼拜的泡面，礼拜日流鼻血不止。更操蛋的是有一次客户比较急，老板竟然让我做一个开发板连图带程序三天做出来，半夜三更的发短信催你，已经不能算催了，算是威胁吧！然后我问了一个网上认识的大神，人家说这种小项目至少给一个礼拜。虽然个人的水平不同，高手三天也能做出来，但是公司还会给一个礼拜的时间去做哪怕是顶级高手。工作流程是这样的：设计开发板，然后发出去厂家制板，然后发回来自己写程序调试，不成功重新再来。成功了交给客户。大神给我的建议：直接离职，没见过这么操蛋的老板。四、专科、本科就业的明显区别1、从就业面的角度出发在就业面上，本科生明显占据优势地位。像考公务员、国家电网、教师等事业单位，本科学历可以说就是标配，专科生可就没有这待遇了；另外专科生从事的岗位本科生绝对可以干呀！用人单位求之不得呢；最后附上一张能很形象的比喻专科生、本科生、研究生等学历层次的就业范围。至于这种现象（先不谈，想不到给我评论，我仔细解释。）（忽略字体，本人写字打小就写不好，可以说我的字写得比自己拉的屎还臭。）2、从走专业就业角度出发。专业生的工作都是操作类居多，脑力劳动几乎没有，技术含量非常低，甚至有些岗位比如操作工只要手脚齐全就能干。所以专科学历在外人看来就和没有学历差不多。比如我的专业中，值钱的像电工，多少有点技术含量，而且越是高压越是危险的工资就高。但是考虑到命的问题，大家还是慎重一点。本科生的工作脑力劳动非常大，每天都费心尽力，然后日积月累，工作经验就值钱了。因为里面原理性的东西弄到实践上是有一定的误差的，比如模拟电路，同样的电路图有的容值就得改，不能一模一样的复制过去。3、从薪资水平来讲，不只是差500块钱的问题。那样的企业还好啦，应该是事业单位，国企才这样搞。在市场经济化的今天，大部分的企业没有这说法。你能产生效益，你的工资就是高；你能把这问题处理好，你的工资照样高；工资全看自己的实力，工作经验也是一种实力的体现。我也鼓励大家去这样的公司。4、HR眼中的专科、本科为什么HR总是有本科的就不选专科。因为从教育层次上讲，专科比本科低一个档次。按照学历层次比拼的话，无论在智力、受教育深度、培养环境等各个方面，大概率上可以说绝大部分本科生的综合能力都是要强于专科生的。五、专科生、本科生的差异这一点，我就不往上写了，再写就跑题了。关于中国教育的问题，自身的择业问题，我都可以给大家分享一些建议。最后送给每个人一句话。（我此时已经喝高了）无所谓你是什么学历，甚至你没有学历，只要你有能力就够了！假如没有能力，没有学历，只要你有一颗向上的心，做就对了！选对方向，事在人为，没有什么是改变不了的。