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吉林省二建资格后审,报考单位和现在单位不一样资格网上后审怎么办

2021-07-09 07:22:11
5个回答
匿名用户 2021-07-10 17:13:46

你提的问题其实是属于两种情况。 你所说的“单位给解决户口”,指的是你本人没有户口而单位为你申报户口?还是你本身有户口单位会帮你户口迁移呢? 这两种情况,单位都不会。 一般情况下,北京事业单位的招聘都会在招聘公告中明确应聘者的户籍条件。比如有的单位只招聘本地户口的,有的单位不设户籍地限止等等。如果你没有户口,本就不符合单位招聘要求;如果你有户口,也符合招聘条件,单位也不可能为你迁移户口。这是铁定的,除非你属于该单位的“人才引进”。 希望我的回答能对你有所帮助。

匿名用户 2021-07-13 22:58:33

不用管,如果后面面试体检政审都没问题了,直接辞职走人,但是辞职的相关手续最好带着。我当年经历和你一样,也是这么过来的。 档案的问题,等你到新单位报到后,到当地人事局开调档函,再回你档案所在地调档即可。具体流程可以咨询你新单位的人事科。 另外,如果你现在单位给你买了养老保险,且连续缴纳了2年以上,一定要记得把社保关系也转移走,这个关系到你到新单位的工龄计算。具体可咨询新单位人事科或者办公室或者直接问当地机关事业单位保险管理局(简称 机保局)

匿名用户 2021-07-16 14:55:14

省考公务员资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的大学本科文化程度和工作能力; (七)法律规定的其他条件。  另外,报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

匿名用户 2021-07-18 08:25:05

一般情况而言,公务员报名资格需符合以下规定, 具体报名资格,以你所报考省份所报考岗位要求为准,以下信息作为参考: 一、不得报考公务员的情形 《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 二、报考公务员的普适性条件 《公务员法》第11条规定,公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。 三、报考公务员的选择性条件 《公务员法 》第23条规定,报考公务员,除应当具备本法第11条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 四、报考公务员的详细具体要求 (1)以上是《公务员法 》规定的报考公务员的基本资格条件,而无论是国家公务员考试还是地方省(区、市)公务员考试,都会在当年的招考公告中有更为详细、更为具体的报考条件说明,包括了《公务员法》中未细致规定的条件。因此,报考公务……

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一般情况而言,公务员报名资格需符合以下规定, 具体报名资格,以你所报考省份所报考岗位要求为准,以下信息作为参考: 一、不得报考公务员的情形 《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 二、报考公务员的普适性条件 《公务员法》第11条规定,公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。 三、报考公务员的选择性条件 《公务员法 》第23条规定,报考公务员,除应当具备本法第11条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 四、报考公务员的详细具体要求 (1)以上是《公务员法 》规定的报考公务员的基本资格条件,而无论是国家公务员考试还是地方省(区、市)公务员考试,都会在当年的招考公告中有更为详细、更为具体的报考条件说明,包括了《公务员法》中未细致规定的条件。因此,报考公务员的考生务必要仔细阅读招考公告,详细了解当年的招考政策。 (2)国家公务员局和有些省份的公务员局会与招考公告同时发布相应的《报考指南》。该报考指南更为具体地回答了大部分考生存有疑问的资格资质、报考政策和报考技术问题,务必要认真查看。国考每年都会发布官方的报考指南,山东、湖北等地也会发布官方的报考指南。 五、招考职位专业要求的匹配性 1、专业分类问题 (1)很多考生在报名时,对自己所学专业是否符合招考职位的专业要求存在疑问,这主要集中在一些所学专业较为冷门的考生身上。判断自己所学专业是否符合招考职位的专业要求,需要查看专业分类目录。 (2)然而,需要说明的是,专业分类是个令所有报考者头疼的问题,国考与各地省考在招考时适用的专业分类并不完全统一。首先,国考没有发布统一的专业目录,通常认为参照的是教育部公布的专业分类指导目录. (3)其次,部分省份探索性的发布了本省的公务员考试专业分类目录,而其他省份有的明确说明是参考教育部发布的目录,有的则直接不提专业分类这回事。 (4)所以,考生在报名时对专业要求有任何疑问的,建议直接拨打招考单位的联系电话咨询。 以上信息作为参考,具体报名资格,以你所报考省份所报考岗位要求为准。

匿名用户 2021-07-22 12:54:04

你好,单纯的比较二者难度,一定是注会要更难一些,注税客观题比较容易。注税每年需要网上继续教育,只要到相应的网站,学习到一定时间后,参加一个网上考试就可以了,很简单,如果没有时间,也可以找其他人帮你做。就待遇而言,不能说哪个更高。因为和你所处行业,单位性质,工作地域都有很大关系,如果单论事务所,可以告诉你,注会和注税的底薪不会差太多。 希望我的答案对你有帮助,如果还有其他问题,可以给我留言。

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