2010听闻枣阳市教研室杨兵(或李维刚)为十一局招工。在了解情况之后,交付六万元介绍费给李维刚,李维刚保证系正常招聘。后来李维刚让到他那领取毕业证、报到证,并于当月十六、十七日到襄阳市中铁十一局建筑安装公司报到。 培训十天,在这十天第一天就是把身份证、毕业证、报到证交人力资源部复印,其中一天晚上,公司人力资源部把二份合同全都发到我们手上,并教我们在那里填什么,以及在哪里签字,然后交给他们。 培训后被分到项目部开始正常工作。十一月前后,人力资源部部长朱龙军,被人举报,朱向公司坦白招聘人员的具体情况。公司向我们调查了解情况,同时,公司人员向我们告诉我们每一个被调查的人,不用担心,与我们无关,正常上班就行了。至此我们才知道他给我们的毕业证是假的,李维刚与朱合作每招一人,朱收了二万元钱。十二月前后,李维刚与建安公司人力资源部部长被检察院调查。我们被公司通知协助检察院了解情况,此时公司纪委书记同样告诉我们与我们无关,调查完之后回去正常工作。 之后了解到朱部长从2006年开始以这种形式招工,同时公司内部与十一局内部知情人很多,被这种形式招进来的其中有很多人本身就是十一局内部的职工子弟。另外在201……
阅读全文2010听闻枣阳市教研室杨兵(或李维刚)为十一局招工。在了解情况之后,交付六万元介绍费给李维刚,李维刚保证系正常招聘。后来李维刚让到他那领取毕业证、报到证,并于当月十六、十七日到襄阳市中铁十一局建筑安装公司报到。 培训十天,在这十天第一天就是把身份证、毕业证、报到证交人力资源部复印,其中一天晚上,公司人力资源部把二份合同全都发到我们手上,并教我们在那里填什么,以及在哪里签字,然后交给他们。 培训后被分到项目部开始正常工作。十一月前后,人力资源部部长朱龙军,被人举报,朱向公司坦白招聘人员的具体情况。公司向我们调查了解情况,同时,公司人员向我们告诉我们每一个被调查的人,不用担心,与我们无关,正常上班就行了。至此我们才知道他给我们的毕业证是假的,李维刚与朱合作每招一人,朱收了二万元钱。十二月前后,李维刚与建安公司人力资源部部长被检察院调查。我们被公司通知协助检察院了解情况,此时公司纪委书记同样告诉我们与我们无关,调查完之后回去正常工作。 之后了解到朱部长从2006年开始以这种形式招工,同时公司内部与十一局内部知情人很多,被这种形式招进来的其中有很多人本身就是十一局内部的职工子弟。另外在2011年十二月前后,有一些人被叫了回去,这部分人系公司内部还没有被查到的领导介绍进来的,怕被朱部长牵连,就把自已介绍进来的人员叫了回去并退了钱,十一局的其它公司也存在类似情况,只是数量较少没人举报,集团公司并不处理。据说李维刚是十一局总经理的亲戚。 至2012年5月18日。公司突然通知根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”,劳动合同无交。根据第三十九条第五款,劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的。”根据第四十六条关于用人单位需要向劳者支付经济补偿金的规定,些次解除情形不在赔偿规定之列。所以解除劳动合同,并不给予经济赔偿。
中铁,作为刚毕业的来说是个不错的选择,能锻炼人,很多人都是刚毕业进了中水中铁等,在单位学习了几年然后辞职出来做其他的,前期如果可以进这地方,是非常不错的选择,要好好珍惜。 1. 中国铁路工程总公司(ChinaRailwayEngineeringCorporation,缩写CREC)是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团; 2. 属国务院国资委监管的中央企业,总部位于北京; 3. 中铁公司股东共21家:中国铁路建设投资公司占总股份的52.6%,新公司净资产为24.3亿元; 4. 总公司现有31家成员企业,主要是中国海外工程总公司,中铁一局、中铁二局、中铁三局、中铁四局、中铁五局、中铁六局、中铁七局、中铁八局、中铁九局、中铁十局、中铁大桥局、中铁电气化局及隧道、中铁建工集团等14家特大型施工企业,中铁二院工程集团和中铁工程设计咨询集团、中铁大桥勘测设计院有限公司等4家大型、特大型勘察设计企业; 5. 中铁西北、西南、工程机械科学研究院有限公司等3家大型科技研开企业,中铁山桥、宝桥、宝工、武工等4家大型……
阅读全文中铁,作为刚毕业的来说是个不错的选择,能锻炼人,很多人都是刚毕业进了中水中铁等,在单位学习了几年然后辞职出来做其他的,前期如果可以进这地方,是非常不错的选择,要好好珍惜。 1. 中国铁路工程总公司(ChinaRailwayEngineeringCorporation,缩写CREC)是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团; 2. 属国务院国资委监管的中央企业,总部位于北京; 3. 中铁公司股东共21家:中国铁路建设投资公司占总股份的52.6%,新公司净资产为24.3亿元; 4. 总公司现有31家成员企业,主要是中国海外工程总公司,中铁一局、中铁二局、中铁三局、中铁四局、中铁五局、中铁六局、中铁七局、中铁八局、中铁九局、中铁十局、中铁大桥局、中铁电气化局及隧道、中铁建工集团等14家特大型施工企业,中铁二院工程集团和中铁工程设计咨询集团、中铁大桥勘测设计院有限公司等4家大型、特大型勘察设计企业; 5. 中铁西北、西南、工程机械科学研究院有限公司等3家大型科技研开企业,中铁山桥、宝桥、宝工、武工等4家大型工业制造企业,衡平信托投资有限责任公司,并有4家直属单位和17家分公司、项目公司; 6. 施工队伍遍布除台湾省外的中国各省、直辖市和自治区的1000多个县市。
用人单位拖欠工资是常见现象,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
工资待遇优厚,有五险二金。 1. 中铁隧道集团是国内隧道和地下工程领域最大企业集团,为核心企业,集勘测设计建筑施工,科研开发,机械修造四大功能为一体的中铁隧道集团,隶属于中国中铁股份有限司。 2. 薪酬待遇,2016年全集团在岗职工平均工资10万元以上,职工享受的假期包括享受法定节假日,公休假日,公益假,带薪年休假,调休假,搬家假,探亲假,通勤假,婚假,产假,护理假,哺乳假,计划生育假,工伤假,病伤假,丧假,事假等休假权利。 3. 单位为职工足额缴纳五险二金,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金和企业年金。 4. 持证津贴,对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给给予持证津贴和一次性奖励,其他福利待遇,毕业生安家费4000到10000元左右,享受各种补贴,可将户口签转至单位所在地。
1,要看你是在什么部门工作 一般的三千左右。 2,待遇还是不错的,福利好,节假日照样上班;12小时/天,无休息日现在工程比较多。实习期间工资大概在2000-2500吧,这个工资基本包括了奖金福利。 3,转正后2500-3500,90%可能去野外项目上,加班是必须的。 4,中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业。其前身是中国人民解放军铁道兵第一师,创建于1948年7月5日。 5,1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业,改编为铁道部第十一工程局,1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。 6,2001年8月建立现代企业制度,改制为中铁十一局集团有限公司。集团公司下辖第一、二、三、四、五、六、电务、建筑安装、桥梁、城市轨道交通工程有限公司、房地产公司、物贸公司、汉江重工等13个子公司。 7,机关设立了16个职能部门,下设襄阳管理部、北京办事处、武汉、西北、西南、北方、福州、广州等区域经营部等机构。 8,集团公司2017年现有在册员工19276人,高级称职1235人(其中教授级高工77人)、中级称职人员315人,各类注册人员960人,享受国务院津贴11人,博士9人,硕……
阅读全文1,要看你是在什么部门工作 一般的三千左右。 2,待遇还是不错的,福利好,节假日照样上班;12小时/天,无休息日现在工程比较多。实习期间工资大概在2000-2500吧,这个工资基本包括了奖金福利。 3,转正后2500-3500,90%可能去野外项目上,加班是必须的。 4,中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业。其前身是中国人民解放军铁道兵第一师,创建于1948年7月5日。 5,1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业,改编为铁道部第十一工程局,1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。 6,2001年8月建立现代企业制度,改制为中铁十一局集团有限公司。集团公司下辖第一、二、三、四、五、六、电务、建筑安装、桥梁、城市轨道交通工程有限公司、房地产公司、物贸公司、汉江重工等13个子公司。 7,机关设立了16个职能部门,下设襄阳管理部、北京办事处、武汉、西北、西南、北方、福州、广州等区域经营部等机构。 8,集团公司2017年现有在册员工19276人,高级称职1235人(其中教授级高工77人)、中级称职人员315人,各类注册人员960人,享受国务院津贴11人,博士9人,硕士225人。 9,集团公司以发展成为集施工、设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发、物资贸易于一体,并具有对外经营权的特大形企业集团。 10,集团公司机关设行政、党群职能部门23个。集团下辖一至六、电务、建安、桥梁、城轨、房地产开发、物资贸易、汉江重工、物业管理等14个全资子公司,京津冀、东北、华东、东南、华南、云贵、川渝藏、西北、新疆、内蒙、鲁豫、武汉等12个国内区域指挥部,泰国、马来西亚、缅甸、东非、西非、南非等6个国际区域指挥部,新加坡分公司、黄石公司、勘察设计院和襄阳管理部。