人力资源二级不是很好考。1、但从报名来说，报名资格设定的比较高。级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。2、而且考试除了闭卷考试之外，还需要进行综合评审。只有考试和综合评审都过了之后，才是考试通过。三四级考试并不需要进行综合评审。虽然人力资源管理师二级不是很好过，但是考出之后的含金量是比较高的。

这个具体还得看个人学习能力，建议早点买书，早点投入学习，肯定是可以通过的！

首先要看学历是否达到要求，如果学历不够的话，可以报读人力资源专业，提升学历的同时，学习人力资源师相关课程，学历和职称一起考，在职人员可以报读网教。

吉林省中方圆彩瓦有限公司的，该公司引进了( ??澳大利亚 ??)(PMD ??)全自动化混凝土彩瓦设备，生产工艺严格按照国际标准执行，原材料全部购进国际公司的产品，拥有国际领先的工艺流程，保证了瓦片的高品质与高产量。 希望我的回答对您有帮助。

2019年版一级建造师考试教材暂未发布，预计2019年5月中旬出版。大立教育小编预测2019年一级建造师考试教材变化不大，其实近几年，一级建造师教材变化大致分为3类： 1.封面每年都有变化，配色的不同，文字组合不同。 2.篇幅变化也是每年变化必不可少的科目，总体来说，每次改版页码总是增加的次数多，减少的次数少。 3.内容变化是建造师教材变化的重中之中，每年都会有新的变化，随着内容的新增或删减、前移或后置。

建议你选择经济管理类专业：如人力资源管理、工商企业管理专业；或者社会学类，如行政管理、劳动和社会保障专业，这类自考专业相对好考些。 学前教育，要你有爱心有耐心，和小盆友在一起也蛮好的，主要是实践考核环节多些，也是不难的。