估计各地实施时间不会同步进行。理由是看看2007年实施2006年的事业单位收入分配制度改革。

转企单位将会核销事业编制 　　为了实现过渡，一般会给与五年的过渡时间。在5年的过渡期内，对从事生产经营活动事业单位的“转企”单位，还给予保留原有税收等优惠政策，原有正常事业费还会继续拨付。 　 编外人员与编内人员待遇差距将缩小 　　除了转制之外，对原来事业单位的一些编外人员如何安排也是一个问题。对这部分人，预计在此次相关事业单位的工资、社保改革中，人社部、中编办等方面预计将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。

单位：按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20% 　　个人：按本人缴费工资基数的8%缴费。 　　至此，机关事业单位养老金和企业职工的养老金制度实现了一致，同为28%。

北京事业单位编制冻结禁止新增编制，9800余家事业单位改革将推进，将先从文化行业“破冰”北京事业单位总量与事业单位编制即日起冻结，禁止新增。前日下午，北京市委常委会审核通过《关于北京分类推进事业单位改革的实施意见》（以下简称《意见》）。9800家事业单位要改革北京事业单位多达9800多个。初步统计，事业单位改革已推进7年。2004年起，事业单位尝试采用招聘制，直至去年才形成事业单位全员招聘局面。2006年底，北京曾有事业单位改革“妙笔”，市社会福利事务管理中心去除行政职能，与民政局剥离，挂牌成立。本次《意见》出台，9800多家事业单位改革将全面推进。先从文化行业“破冰”北京市委发文称，北京事业单位改革将秉承“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”，把握节奏，不搞“一刀切”，即“条件成熟的率先改革，暂不具备条件的允许过渡”。按北京市委规划，事业单位改革将先从文化行业“破冰”，取得经验后再“辐射”。对人员安置这一改革中的最大难题，将同样采用“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，务求通过改革“增强事业单位活力”。不再新增事业编制前日，市委常委会特意提出三个“严禁”：事业单位改革期间，严……

一般大专学历 毕业年限够了的基本上都可以报名的都符合报名条件的。报名后可以自己买课本自己看书或者报培训课程，经济师比较简单课程也比较优惠。一般基础课程500-700之间，串教材，习题，真题在内

按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。