记2018年8月Android面试分享个人简介先说一下个人情况吧，毕业安徽省内一所二流的普通本科院校，就这都是使出洪荒之力，集日月之精华，收天地之灵气，方得硕果，真是汗颜。没有211，985的名校光环，没有可以纨绔霍霍的家庭背景，也没有经天纬地的大脑，更没有迷倒千万少女的盖世容颜，有的是一张蜜汁自信的脸庞，和一个健康壮硕的身体，如何变现，苦无良路。杭飘江湖狗一枚，不咬人的那种，哈哈，在北京待过，为帝都空气净化出过力，11月23入职杭州，已过几载，终日游荡，异常，优化，撸代码，早出晚归，砖石青瓦之间，业务熟练的同时，日子也变得悠闲起来。自己也考虑到以后的发展和更好的工作还有未来，整天处于焦虑和烦恼的状态，就是这么多愁善感，忧郁心俗的少年。目前在这家公司工作多年，会写代码，看过源码，大多数是Api接口阶段，大多数框架源码，原理，设计思想没有过多涉及，有感时代变化之多彩，技术更新之快速，庸人于我，缝入这世俗红尘中，也想要美好生活，不敢奢望香车美女大豪宅，只想寄情于山水人家，小桥流水即可，嘿嘿，想的倒挺美，所以为了改变这局面，打算下海试试水。同时，希望把我的面试经历和过程分享给你，也是个人总结，感谢你的鼓励，一起加油，努力，为了人民币。(＾－＾)V公司筛选面试是一个双向选择，不仅是公司在选人，我们同样在选公司，所以有一个正确的心态很重要，而投递简历主要几个渠道，无外乎内推，招聘网站，公司网站，自荐，这里推荐几个，纯属参考，不是建议。猎聘（猎头较多，自己参考）、Boss直聘（直通公司）、脉脉（职场社交）、大佬，同学，熟人内推（最为靠谱）、内推网站等。公司选人，选的是能力，潜力，忠诚，价值，性格，学历（这个真的很有影响哦，但又不是必须，不好说）等。选公司，选的是背景，发展，规模，福利，薪资，技术氛围，交通等。首先对找的公司有一个定位，不建议盲目海投，也需要对自己有一个清晰的认知，从能力，性格，思想，规划，说白了就是，我会什么，我能干什么，我想要什么。从公司定位，期望薪资等考虑。当然，你有姣好吸人的颜值，帅气逼人的皮囊，请忽略，美女帅哥还是会受到优待的，毕竟现阶段还没达到思想决定上层建筑的阶段（大部分）。还有，你是有全国重点和名校光环，傲人履历，大厂经验，能力超群的大佬请忽略，多多提携小弟，瑟瑟发抖。个人技能个人技能关键字：知识准备，面试心态，开发方向，选择能力（1）岗位必备知识点（2）高质量简历（这点小弟就很差劲，语粗话糙，总结的不是很好）（3）面试邀请的前提准备（3）面试心态，表现自己（4）面试结束后的思考和总结，选择offer（5）面试问题总结Android开发岗位必备知识：java: 堆栈、反射、注解、泛型、线程池／并发线程、类锁／对象锁／自旋锁／分段锁、Volatile、原子性／可见性、Socket、常见数据结构、类加载器 、Dalvik／ART／Dex、HTTPS／HTTP／HTTP2.0、TCP／UDP以及常见加密原理、GC、JVM、冒泡排序、选择排序、快速排序、归并排序、时间复杂度、内存泄漏／内存溢出、设计模式、MVC／MVP／MVVM、AOP／IOC。Android：Window、Context、ContentProvider、Fragment、Service、AIDL、Binder、Activity、Broadcast、WebView安全漏洞以及和js交互、Handler、AsyncTask、IntentService、HandlerThread、View的绘制原理、事件分发、SurfaceView、ListView／RecycleView、Android编译打包、 git、 Proguard混淆、帧动画，补间动画，属性动画、 Gradle、Lint检测、LeakCanary、HttpClient，HttpUrlConnetion、（Retrofit、Okhttp、Volley、Glide、Fresco、Dagger2、Butterknife、RxJava、EventBus、DataBinding）源码和原理、JNI、Android性能优化、观察者模式、动态代理、单例、构造者模式等、SharedPreferences，插件化原理，热修复原理、模块化开发了解，单元测试了解、进程保活，推送、Kotlin了解、Android6.0/7.0/8.0/9.0特性。工作经验，项目经验总结算法这个真的玩不动，如果你行，真的是需要膜拜d=====(￣▽￣*)厉害上面总结的很零散，未成系统，层次未分明，基础性知识较多，深度和广度还不够，看公司要求，有的需要对jvm了解多一些，比如内存分区，原理，新生代和老年代，收集算法等等吧，还有的公司要求更全面，需要你掌握混合开发，比如RN，Weex，js，css，Vue.js等前端知识，还有很多，需要自己总结，俗话说的好，临阵磨枪，不快也光。同时不建议裸辞，真心不建议，现在的行情，你懂得。想要裸辞在家，专心复习，得了吧，兄弟，都是不自觉的人，最好的状态就是快乐工作，努力挣钱，分心学习。比如，下班路上、公交车上、晚上、周末去学习。建议看的书《java编程思想》、《java并发编程艺术》、《第一行代码》、《Android开发艺术探索》，《深入理解java虚拟机》(看的头疼，脑流量不够用，我基本没看)，算法自己找吧，我自己不咋地，实话实说/(ㄒoㄒ)/~~还有其他书，我没看过，推荐一下，《大话设计模式》、《Android群英传》、《Android源码设计模式》、《java编程实战》、《剑指offer》、《Android进阶之光》、《高性能Android开发》高质量简历：说真的，简历这块不知道咋说，因为我的经验也不多，总结的也不好，就我理解的总结一下吧！首先说HR重点看的部分，姓名、年龄、经验、教育经历、工作经历，一定要排版干净，一目了然，简明扼要。需要注意的是，那些已婚，未婚不要写了，又不是相亲，还有党员、团员啥，亲，这是互联网公司，不是国企，永远跟党走，心中记得党就行了。项目经验，这块要感谢目前所在公司的新哥，也是当时的面试官，他的建议是，工作过程中，用了哪些技术，解决了什么问题，做了哪些优化，用了哪些框架（写了，一定要看源码，了解原理），切记简洁突出，谨慎冗长繁复。有GitHub，博客，这些肯定是加分项了，没有实质内容，还是不要贴了吧，GitHub没有多少star也就别贴了。模板啥的，网上一箩筐，搜搜看。面试邀请的前提准备在期待，焦虑，心急的等待中，接到一个陌生的电话，通知你面试，眼眶发红，心头一颤，宝宝心里苦啊！终于等到你了。我一般首先了解面试公司的JD要求，打开公司官网，查看公司介绍，企业文化，了解公司主营业务，下载公司App，了解产品，上手操作。看看是金融类，电商类，音视频类等，定点着重复习一下。面试心态，表现自己着装礼仪，干净大方就行，干程序员这行，也没啥好装的。但是，"大裤衩"，"拖鞋"，不管是哪行，肯定是行业大忌，不管是谁，在第一次见陌生人，肯定会"以貌取人"，快速建立第一印象。面试前后，握个爪爪，来个肉体接触，哇哦，说不定会触电，嘿嘿。（纯属个人建议，谨慎尝试?(? ? ??)），回答问题时，要自信，尽量保持镇定，我有几次紧张到心跳加速，大脑发蒙，前后逻辑全忘，就是这么尴尬/(ㄒoㄒ)/~~，尽量拓展到自己熟悉的知识点，小心挖坑，回答不出来的，尽量给出解决思路，实在不知道，如实回答就行（当然，我是这样想的）一些技术加情商的问题，比如1 自我介绍 2 为什么离职？ 3 你了解我们公司吗？ 4 你的职业规划？ 5 你工作中遇到的最大问题，如何解决的？ 6 你最擅长的是什么？ 7 你一般怎么学习的？ 8 你有什么需要问我的吗？

有人说，学术型和临床型【专业型】分不清，那就再俗一点。以后想当高校老师，闲一点，就去考学硕，以后想做医生，忙一点，收入比教师高一点，就去考专硕【临床型】。以下为原回答→→→→→→→→→→→ 目前医学考研分两种，一种是学术性，一种是临床型。 通俗的说学术型研究生就是天天呆实验室，做基础研究，与小动物为伍，发基础文章容易出成果，容易发SCI，以后毕业了可以去学校当老师，可以到大学附属医院或继续实验。而临床型研究生，每天呆临床【麻醉的就是天天呆手术室】，发临床研究文章，好毕业，以后就业方向为医院以及各类科研机构【主要是医院】。同时，科研型研究生，合格毕业后获得学位证和学历证，而临床型研究生获得学位证，学历证，规培证，同时，两种都必须考取执业医师资格证。 相对来说，麻醉学考研越来越难，江浙沪相对更难，而安徽属于一个特殊区域，特别难！ 建议考研复习从实习开始就开始复习，不要偷懒，重在坚持！重在坚持！重在坚持！有些知识就是死记硬背的，那么需要反复看书才能记住。就比较耗时间。同时，应该有自己的复习进度，一般来说6→7月份，所有的教材应该至少熟读一遍，英语在这个时候就可以开始了，而政治可以放到9→10月份，配合参考书可以继续复习。 麻醉考研，建议方向:重症医学，尽量别考麻醉！尽量别考麻醉！尽量别考麻醉！有别的临床专业可以考，也可以考虑，但是重症最好转！ 再说一次！别考麻醉！太累了！