我现在在鸟不拉屎的阿尔及利亚的一座小城市为一个钢铁建设项目服务中，让我很震惊的是第一，这个小城市里的手机店，几乎都是中国手机，华为，vivo，OPPO 而且是很多很多广告，三星也有但是明显不是这三家的对手，很多手机店的大牌子就是华为，当地人用的智能手机基本都是中国手机，老人机在这个地方也非常多，因为便宜吧，都不用看，都是中国货，日用品80%都是中国来的，家电一半以上吧都是中国的，汽车法国的多，雷诺什么的，SUV 会看到国产的牌子，但是几乎看到的工程机械车都是中国产，你能想到的不是食品类的东西什么服装鞋类家电日用品五金建材机械电子产品工艺品家具很难找到非中国造，当地买的对讲机没一个汉字，但是调频道的时候，对讲机发出熟悉的普通话……频道1，频道2……第二，到他们当地最大的超市每次都会碰到中国人一买一堆的，食品很便宜……几乎都是来这做工程的，而且因为这个国家实在没什么特产，黑蜂蜜是唯一能带回去送亲人的东西，中国人几乎成箱买，导致当地黑蜂蜜价格上涨……后来才知道好像黑蜂蜜还是法国来的……第三，中国人成了这里小偷抢劫者的重要对象……都说中国人有钱，也难怪，当地普通人的收入也就是1000出头人民币，失业率还很高，这里的烟我第一次看到是可以按根卖的，我们每次成条买的时候都会看到周围人惊诧的目光……第四，跟当地人聊天的时候，已经很难听到中国有车吗？还留辫子吗？你是日本人吗？这类非常SB 的问题了，十年前出国还不是这样，现在都是在聊中国人在当地的工程建设以及中国人太勤劳，加班不要命，羡慕中国人有钱，去过中国的高管对中国发展的羡慕流露的很明显，去过的人都感觉中国很干净很安全很发达，甚至有人说你们比美国法国都发达。「这里曾是法国殖民地，法国影响力很大，法语是官方语言」…………………………假装分割线………………………………都快破千了，很荣幸多说几句第一，去过很多国家，有一句话说的很好，中国现在是走帝国主义的道路让帝国主义无路可走，在中国很难买到不是中国造的产品，在国外也很难买到不是中国造的产品，尤其是在这种国家，中国是天使也魔鬼，天使是因为没有中国的物美价廉的产品他们的生活水平会大幅下降！魔鬼是因为中国的产能和产业链条让其它国家越来越表现出去工业化和产业单一化资源化的问题，他们自身的工业化反而出现倒退！并且越来越难，这也是现在反全球化蔓延的原因之一。第二，世界上能叫勤劳的民族其实不多！在我看来除了东亚的儒家文明圈，都不怎么勤劳，都懒的要命！是宗教的原因也是传统和文化的原因，我们的文化根基是易经！易经开篇乾卦说的是什么？天行健君子以自强不息！坤卦说什么？地势坤君子以厚德载物！这是我们的文化基因，也是我们中华民族可以发展成广土巨族的原因，也是几千年来我们可以不断浴火重生，不断复兴，不断重回世界之巅的原因！

毕业后，进入了一家极为对口，相当体面的企业，做一份超越年龄的岗位，拿着对毕业生来讲超级满意的薪水，不折腾的话，可以一直做到退休，上升空间也很广阔，这个行业也算越老越值钱，简直是人生赢家了吧。当然，我没说缺点，不在大城市，工作环境也有一定风险。而且我的女朋友在邻近的某大城。于是几年后，我很潇洒的去了大城市，进入一个完全不同的行业，拿到的工资还比之前高一些。 仍然是人生赢家有没有， 工资高了，还来到了大城市， 你还要怎样。当然，我还是没说缺点，这个行业政策风险很高，繁荣与否甚至生存与否都极大依赖于相关政策走向。 当时一往情深，不知所以，就想来大城市，就想着和她日日相对，其它负面因素都选择性忽略了。 在这家公司的几年里，收入仍然在持续增加，也负责了一个业务线。 这个行业的坍塌是温水煮青蛙式的，身边的同事一个个离开，自己却没太当回事，还在庆幸自己有无法替代的优势，工资也还在增加。某一天，上司谈话，告知这个产品线需要砍掉，可以选择离开或者转部门， 但其实其他部门并没有合适的岗位。然后本人就很有气节的离职了，甚至补偿都只要了友情价。但是没想到啊，tmd居然找不到工作了，这个行业已经萎缩到不成样子，旧的行业离开多年，也进入不了了。。。这时候再看毕业时一起进入同个公司的同事， 当时觉得差不多甚至不如自己的那些人，经过这么多年的积累，大都独当一面了，跳槽也是很不错的去处，收入比我的顶峰期还要高很多。这一待就是几年，期间做点私活，卖点东西，还tmd开了挺久专车。更为不幸的，我已经结婚了，还有小孩，有孩子的家庭，朋友们，你们懂得，你孩子的妈妈会成为一个越来越世俗的人，扮演一个朝夕相对，没有稳定收入，看上去毫无斗志的父亲，会有多惨。比你想象的还要惨。记得以前看过一个故事，说日本人压力大，被公司开掉以后不敢告诉家人，就穿戴整齐，到公园里待一天。 我真的这么干过。如果有人还在等待一个反转的结局，那抱歉了，真是没有，之后我确认找到了一份工作，但收入只有之前的一半，而且未来仍然变数多多。还有，亲爱的朋友们，我一直在避而不谈的，我们最大的敌人， 时间， 我已经老大不小了，不太敢再去谈到自己的年纪。你不得不想起陶杰他老人家的那段话：“当你老了，回顾一生，就会发觉：什么时候出国读书、什么时候决定做第一份职业、何时选定了对象而恋爱、什么时候结婚，其实都是命运的巨变。只是当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你作出抉择的那一日，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。”是的，当时还以为 ，真的是生命中普通的一天。

作者 | 阿勐来源 | 拉勾（ID：lagounews）很多人觉得，高薪资一定属于少部分人，他们拥有过硬的职业技能与高端的人脉。其实这些只是高薪人的基本条件，想要获得一份高薪工作，还要讲究技巧。日前，我采访了身边九位月薪高达5万的职场人，他们有的是技术大拿，有的是市场老司机，除了过硬的实力和人脉，在跳槽换工作的时候，也是下了不少功夫，“工作换的好，全家没烦恼”，的确，一份高薪好工作工作，不仅能为自己的职场增加一份背书，也能解决最实在的经济问题。接下来，我将从他们是如何选择新东家、什么时间点跳、讨薪技巧三方面讲述，告诉你如何让工资有序的爆发式增长。一、频繁跨行是Loser很多人跳槽不仅换了公司，还换了行业，我的前同事小白就是这样，工作4年，换了5个行业，刚开始从事文娱类行业，后来进入了大火的电商，再后来根据自己的爱好进入了音乐公司与体育公司，现在在一家乙方做事情。她的薪资在第一次跳的时候涨了30%，第二次涨了20%，后几次基本平薪或是涨1k...频繁的跨行，虽然看似多元化，但独有的竞争力其实在下降。真正的跳槽高手，只会在行业内跳槽，对于他们来说，跳槽就像换部门。他们不会觉得自己永远属于某一公司，但忠诚所在的行业。当你在一个行业里待久了，你的人脉和技巧自然会比外行人有竞争力。长时间的累计，也会培养自己的业界口碑，如果频繁跳槽，何来业界口碑之谈。