苏州人才引进落户，由市或县级市人事局受理：　　(一)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;　　(二)在国外、境外取得学位的留学人员;　　(三)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;　　(四)被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，环沪房姿势看狩坊博客同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;　　(五)按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;　　(六)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　(七)需人事局审批准迁入的其他人员;　　*上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。　　以上条件符合人才落户政策，可不参与积分管理，直接落户到房产名下或单位集体户。　　由市或县级市劳动和社会保障局受理：　　(一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　(二)生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;　　(三)按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;　　(四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;(五)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。

苏州人才引进落户政策　　【服务对象】‌‌　　1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;　　2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;　　3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。　　【所需材料】　　1、人事(职工)档案　　凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供，职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。　　2、人才引进落户登记(备案)表　　所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份)，可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。　　按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。　　3、学历、专业技术职务或职业资格证明　　⑴、具有大专及以上学历提供：学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件)，无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。　　⑵、具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);　　⑶、具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。　　4、户籍证明　　⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);　　⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。　　5、社会保险参保证明　　提供社会保险缴费满一个月及以上(具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上)的参保证明(以实际到帐为准)。　　参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。　　6、婚姻证明　　已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)，离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料(原件和复印件)。　　7、子女随迁证明　　提供随迁子女的出生医学(家庭关系)或证明(原件和复印件)。　　8、引进现役军官配偶　　提供经苏州市人社局军官转业安置处(军转办)审核同意的《现役军官家属人才引进审核表》(原件)。　　9、其他规定的材料。　　【服务流程】　　1、申请　　(1)有主管部门的接收单位，由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台，提交相关信息。　　(2)无主管部门的接收单位，可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台，提交申请，审核通过后，由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅1-4号窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。　　[无网上服务平台申请账号的，凭单位介绍信及单位营业执照副本(复印件)到苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口咨询办理。]　　2、审核：　　由接收单位将申报所需材料，报送至市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。　　3、调动：　　审核通过后，市人才服务中心签发《调动人员情况登记表》等，由本人办理户口迁移等手续。　　【提示】　　1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续，再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。　　户口招聘在市人才服务中心的人员，可凭《户口迁移证》等材料到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口招聘手续。　　2、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州市人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。　　【服务时限】网上申请审核：3个工作日　　申报材料审核：5个工作日　　2017迁入苏州户口条件　　第一类：由苏州公安机关受理的　　1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;　　2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。　　3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;　　4、投靠父亲或母亲的未成年子女;　　5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;　　6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;　　第二类：通过苏州市或县级市人事局受理　　1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;　　2、在国外、境外取得学位的留学人员;　　3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;　　4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;　　5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;　　6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理　　1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;　　3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;　　4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;　　第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理　　除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。　　2017苏州市户口迁入条件　　由市或县级市人事局受理：　　(一)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;　　(二)在国外、境外取得学位的留学人员;　　(三)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;　　(四)被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;　　(五)按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;　　(六)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　(七)需人事局审批准迁入的其他人员;　　*上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。　　以上条件符合人才落户政策，可不参与积分管理，直接落户到房产名下或单位集体户。　　由市或县级市劳动和社会保障局受理：　　(一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;　　(二)生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;　　(三)按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;　　(四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;　　(五)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。　　由公安机关受理：　　(一)在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;　　(二)购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;　　(三)购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;　　(四)投靠父亲或母亲的未成年子女;　　(五)结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;　　(六)需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;　　(七)符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;　　(八)需公安机关审批准入的其他人员。　　满足以上条件的人员，可申报参加积分落户：市公安局和人力资源社会保障部门每年安排一定数量的流动人口迁入本市户籍(即入户指标数)，报政府批准后，于每年5月底和11月底前，分两次向社会统一公布。　　市流动人口积分管理办公室于每年6月上旬和12月上旬根据入户指标数，按申请人积分高低进行排名，公安部门进行复查、在媒体进行公示后，对符合条件的申请人发放积分户籍准入卡。　　获得准入卡的人，在60日内，带着积分户籍准入卡、合法稳定住所证明和计划生育证明材料，到公安部门办理手续，户口迁入后，积分管理自动终止。　　获得户籍准入资格的申请人，其配偶和未成年子女可以随迁。