一个能同时拥有三证的人，要么业务平平，要么都是大佬。基本上就是这种情况。就光注会一门来说，如果走注会的路子，就是从审计项目经理往上走，到高级经理或合伙人，或者跳槽企业分子公司财务总监，上市公司财务总监，财务副总。那么考过注会之后，在工作中需要详细阅读会计准则，审计准则，最近几年的税务法规，经济学，管理学。再之后，看计学措要，瑞华的重难点审计事项，等专业研究。还要看十八条内控指引，起码几个单位地案例，政府会计准则，行政事业单位单位内部控制指引。这些是专业方面的。带队做项目，企业做管理，要学管理学，心里学，项目管理学，时间管理学，要培养兴趣爱好。拉项目要懂商务礼仪，能喝酒，会聊天，营销类相关知识和技能，更要培养兴趣爱好。（这些都会占用你的业余时间）如果你这些都不会，你做不好一个项目经理，财务经理，财务总监，甚至合伙人。这些职位只有一个注会证是不够的，但完全不需要律师证，税务师证。（这还不算细分领域，某一个行业的审计或者财务。就够倾尽一生研究了。）我相信，律师也是一样的。保荐人，就更不用说了，除了法律，税务和财务相关的专业知识和其他非专业知识外，最近几年几百个ipo成或功或者失败的案例都要逐一研究，还是仔细研究。所以。大佬是，先考了一个，在成长的过程中，先涉及到了相关内容。然后顺便考了个证书。业绩平平则是，考完一个，再去考另一个，考了前面忘了后面，最后工作中也不深入研究（人的经历是有限的），那可不业绩平平。而且财会类（除非想当合伙人，否则考过cpa很多都会最终走向企业。）还有很多注会，副高会计为起点的“证书”，为什么加引号，是因为这些不是职业资格或者职称，而是培训计划，但是比证书都要牛逼。例如各省高端会计人才，全国会计领军，最近还有个国际化高端会计人才培养工程。有兴趣可以看看财政部的网站。（年龄要求在45岁以下，想想为什么是45而不是35）整了这些，你还可以再往上走，混研究生导师，或者行业专家。可以给企业或者其他人讲课。瑞华的专家给别人讲课，一堂2小时1-1.5万，包吃住差旅游玩。即使算上备课，时薪轻松上千。（而且这个是兼职）人财皆赢所以现在还在看考过注会再考什么，完全没有意义，眼界还不够，不知道平台上面的天空。----------------------分割线---------------对于财务方面的工作，到底是辛苦还是轻松，赚的钱是多还是少，每天的工作都做些什么，需要什么方面的专业技能，都与谁打交道。我在我的专栏中，定期访谈一些财务中高层，详细介绍他们的工作内容，技能要求，对应届毕业生的期望，敬请关注——灯塔

谢 @杨散逸 邀 其实只是考过了注册会计师、税务师和司法考试，注会和税务师都是非执业，只取得了法律资格证但并没有取得律师证，不过现在从事的工作，倒是同时包揽了税务、财务、法务三个岗位。 考注册会计师和税务师是因为工作需要，考试过程中所学知识对工作帮助很大。特别是作为一个非财会专业的人，在税务工作中也需要分析财务报表、了解会计处理，基本上都是利用注会考试所学知识。当然，注册会计师和税务师证书还给我带来了另外一个好处，就是跳槽时的认可度，以及跳槽后适应新工作的顺利程度。虽然之前的工作是在税务机关，但是新工作涉及的会计核算及财务管理等工作，都是在熟悉工作流程后就可以上手，并不存在知识上的障碍。 至于司法考试对我的作用，除了可以吹牛外，就是到了新单位后，领导因为我有这个证就把法务岗放在了我的名下（我司法务岗位目前设在财务资金部）。在法务岗的工作经验，更让我认识到司法考试对我而言主要是一个法律知识的普及，离法律实务工作的要求差很远。合同审核中，所能关注到的点基本上还是局限于财务和税务上的要求，其他方面是否存在风险没有敏感性（幸好大多数合同起草都是使用集团模板，不需要从零开始，大部分风险应该是可以被规避掉了）。遇到具体的诉讼案件，因为没有实践经验，全靠咨询法院和律所朋友的意见，出庭方面只能让外聘的律所来承接。不过好消息是近期公司将会招聘来一名专职法务，到时候可以从他身上来学习法律实践技能。 整体来说，体验就是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

在这里，我想重申一下，各位，请不要看了点龙傲天小说或者韩剧，或者在知乎上看了一些人中龙凤就产生了“他/她行我也行”的错觉，大部分人毕竟还是普通人，大部分人毕竟都不是天才，所以说，脚踏实地，在某个自己擅长的领域，考证，历练，才是我们要好好去思考的问题，谢谢--------------------------------------------------------------------------------------------职业规划路径不清晰人的一辈子，能在一个领域把事情做好就很不错了，而不同的领域对于证书的要求是不一样的如果你在金融领域，CPA 律师都考的话，没问题，尤其某些想在基金领域发展的朋友如果你在审计领域，CPA 税务 也是可以考的，因为对你的职业有帮助但你混起来考就有点思路不清晰了没有指责任何人，但是在这么多年的工作中，看到了不止一个考了一堆证书却工作平平的人，核心原因还是不知道自己要干什么，结果什么证书都去考，要知道，这些证书都是要花大精力去备考的，有这些精力，其实可以去更好的经营圈子，因为这个更为重要职业规划不清晰的后果，在你工作前几年，你其实没太大感觉，但是，一旦你过了30，立马就开始明显影响你，打个简单的比方，年龄就是水，职业规划就是船，好的船可以让你很快的行驶在水上，烂的船会让你淹死，最近看了太多35-40的人，因为职业规划和自身的定位不清，导致中年危机的例子，有空写篇文章给大家

首先一个人不能同时“是”注册会计师、税务师、律师，因为注册成为以上职业从业人员一般要求全职执业，而不是兼职参与。不过同时通过了注会、税务、律师从业资格考试的人还是很多的，但通过这些考试仅仅是注册成为执业人员的一个条件，例如通过司考且在律所工作也不等于是一名执业律师，通过司考的券商员工更不能说自己是一名律师。这些条目在简历上的反映方法有两种：一是通过“准保荐代表人，CPA（非执业），律师从业资格（非执业…）”这类表述表明你通过了这几个考试，另一种是直接在资质考试栏写明“通过保荐代表人考试，通过CPA专业与综合阶段考试，通过司法考试…”而不能直接说自己是“保荐代表人、执业注册会计师、执业律师、执业注册税务师…”，否则涉嫌简历欺诈。在国内投行财会+法律背景的同学还是很多的，事实上有心准备的话通过这些考试本身都不难，尤其现在放开考试资格后在学校没事就可以慢慢刷，无非是需要准备时间而已，一堆证书（保代、CPA、CFA、司考、ACCM、证从、基从）的全科学霸也是有一些的。但注册成为从业人员是另外一回事了，例如最难注册的保荐代表人资格（目前全国共3000人左右）需要的条件如下：—通过保荐代表人胜任能力考试；—具备三年以上投资银行从业经验；—三年内在首次公开发行、增发、可转债等保荐项目中担任项目协办人；—其他多项合法合规与个人风控规定（无行政处罚记录、未负有大额未清偿债务等）。然后可以通过任职保荐机构向证监会发出注册申请——这其实隐含了首先要是证券从业人员，且已经在投行工作。而目前大部分通过了变态难的保代考试的且任职于保荐机构的从业人员，都卡在没有项目协办人经验——每个保荐项目只能申报一名项目协办人且无法变更，很多证券公司一年到头可能一单可以申报的项目都没有，也就不可能为通过考试的从业人员注册保荐代表人。因此通过这些执业资质考试，和成为一名真正的执业人员还是有不少距离的。很多学生在进入职场前就在校考完了各类资质，理论基础是没问题了，但我想两年研究生时间考完了会计、法律、金融、投行业务、税务在内的各种考试，想必一年到头除了准备考试也没再干什么了吧？那么实践的经验和工作能力积累又如何保证呢？当然有理论基础肯定比没理论基础强，当你财会、法规、税务、金融知识都懂一些的时候，基本上也就能去企业现场撑起场面协调会所、律所、资产评估机构工作了，没事儿问问会所这里存不存在跨期调整、这家老板丈母娘的二外甥的公司收购是否适用同一控制下合并的长期股权投资确认相关条件；问问律所设立有限责任公司时章程中否决条款的设置是否影响实际控制人的认定、此程序清理该种VIE架构是否还构成公开发行实质性障碍；和财务总监扯扯公司补缴子公司员工公积金相关的必要性和政府优惠、项目公司注册地不同的税务政策比较；再和老板谈谈A股与港股的市盈率和上市监管异同、创业板与中小板财务数据要求与能否日后让壳政策的比较。没有这些资质考试的知识积累，作为一个金融民工在项目现场真的就只能一脸懵逼被各中介机构和企业负责人diss（虽然被diss是常态…）话说回来，同时是通过了以上资质考试的候选人的最大感受大概就是你通过的考试越多，就越知道自己不会选择其中任何一个职业…