某三线城市地市局中层，35，高工，安全生产和精益管理工作压力巨大，主要是管人的工作不好做。而且因为是南方电网，收入是远比不上国网的，但分配比较平均，不像国网工资随级别指数提升，我部门的专责每年收入也就比我少个3、4万，差别不大。夫妻俩一年加起来可支配收入30个左右，生活状态比较舒心，车房都不缺，每年可以带着小朋友天南地北的跑出去玩三、四次。我也不是爱攀比的人，所以除了担心地区偏远导致孩子教育质量可能跟不上以外，真的不缺什么了......

刚刚过40岁，电力电子及其传动专业毕业。一直在做研发工作，从技术产品开发渐渐转到技术管理岗位。 最大的感受就是技术（研发）岗位一直要保持对行业技术的敏感性，多交流，多跨界，他山之石 可以攻玉。

先赞题主。不进电网，也有些在国企混日子过的很舒服。年轻人入行没问题，行行出状元，只要足够聪明，八面玲珑或者有背景关系，以电气入行最后进入管理层的很多。从事这个行业，电气方面的专业知识够用即可，学的太多也没用，剩下全凭人际关系吃饭。不善钻营奉承、过于耿直，下场往往比较惨。

谢邀，当前30。任职于某da房地产，早7晚9。算是很传统的路线，先在设计院后面转甲方。

今年本命36。一直技术。以前是小技术员。2年变电气负责人。后来到负责市场部2年，同时兼管电气。再后来负责技术部2年。现在负责经营管理部3年，同时继续兼管电气。。。也就是说毕业到现在，一直技术没丢掉。。同时也在做一些市场和经营管理的工作。我们公司的经管部是市场、项目管理和经营计划一体。在成都。二环内2房。1车。。日子将就吧。。不紧张。不缺小钱缺大钱。。。