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建筑师真忙起来能忙成什么样

2021-01-16 22:25:45
5个回答
匿名用户 2021-01-20 02:17:25

前排挤挤,借贵宝地发个招亲——女,29,建筑师。求: 男,顺眼,如果合适就辞职收拾东西到你那边,距离不是问题,搬家就行。ins: 其他信息可通过私信继续了解。太忙了,没时间找对象。好久没见到中国男性了。谢谢。————————我觉得还是发一下要求吧,不要浪费所有人的时间。男最好从事设计(范围很广),创造力的一些产业,因为希望以后两个人有一起合作的机会,一起做有趣的东西。最好是北方人,这条弹性很大。最好不要太矮,除非人格魅力可以弥补。我是170,以此为标准。最好不要太丑,除非人格魅力可以弥补。声音好听的话很感激。对年龄和地点没有要求。有共同繁育后代的愿望。我对婚姻没什么天长地球的祈盼,当然如果能更好。如果过得不合适大不了以后分开我自己带孩子。对自己的人品有要求,不能是无耻之辈。对年龄地点不作要求。合适就可以搬家。

匿名用户 2021-01-25 10:36:53

工作忙,肝火旺,脾气控制不住,我曾经因为一个同事没把窗对齐把她骂哭,和市场部的某个同事因为背景建模吵架,要不是因为当时她怀孕,我直接就上去扇她耳光了,我还算当时公司里面比较克制的,一位同事加班的时候比较烦躁,甲方又要求改,就把显示器扯下来从8楼扔了下去,还有一位和老板吵架直接把公司服务器上的东西删干净了。现在换了工作,新单位的都觉得我是个佛系中年,甚至有人觉得我为人处世都太温柔了,这就是建筑行业的毁人程度。更新下:现在我当然觉得当年很过分,但是人在那种环境和压力下,没体验过的人请也别在那里站着说话不腰疼的,我在以前的公司设计部负责对接其他部门,平时要顶甲方,顶市场部,然后还要被设计部的认为是没有站在他们的立场上面考虑,每个项目出任何问题都要找我。带过4个实习生,全部都是进来不到2个月就被吓跑了,有一个就刚进来看我们办公半天,下午就悄悄的走了.......公司每年唯一能遵守的假日就是春节,其他的假日一律没有,把显示器扔下去那位,曾经连续7个月没有休息一天,平均每个星期通宵两天,把服务器上东西删干净那位,过了一个星期和没事一样的来上班,老板都不敢去找他,已经像是要捅人的表情了,反而是让他调……

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工作忙,肝火旺,脾气控制不住,我曾经因为一个同事没把窗对齐把她骂哭,和市场部的某个同事因为背景建模吵架,要不是因为当时她怀孕,我直接就上去扇她耳光了,我还算当时公司里面比较克制的,一位同事加班的时候比较烦躁,甲方又要求改,就把显示器扯下来从8楼扔了下去,还有一位和老板吵架直接把公司服务器上的东西删干净了。现在换了工作,新单位的都觉得我是个佛系中年,甚至有人觉得我为人处世都太温柔了,这就是建筑行业的毁人程度。更新下:现在我当然觉得当年很过分,但是人在那种环境和压力下,没体验过的人请也别在那里站着说话不腰疼的,我在以前的公司设计部负责对接其他部门,平时要顶甲方,顶市场部,然后还要被设计部的认为是没有站在他们的立场上面考虑,每个项目出任何问题都要找我。带过4个实习生,全部都是进来不到2个月就被吓跑了,有一个就刚进来看我们办公半天,下午就悄悄的走了.......公司每年唯一能遵守的假日就是春节,其他的假日一律没有,把显示器扔下去那位,曾经连续7个月没有休息一天,平均每个星期通宵两天,把服务器上东西删干净那位,过了一个星期和没事一样的来上班,老板都不敢去找他,已经像是要捅人的表情了,反而是让他调了个轻松点的岗位修养了半年。

匿名用户 2021-01-26 16:45:21

忙到差点没结婚算不算?去年和老公准备婚礼,我们俩双建筑师,真心伤不起啊!婚礼全程都是父母帮着张罗的,我俩婚礼前一天才赶回家,一直在加班。我在换婚纱的时候,还在接电话讨论图纸的调整,至今蜜月旅行都没成功,办完婚礼马上又回去加班了……那段时间我们俩做一个项目,我做方案我老公做施工图,主要的会面是靠开会。我说幸好把婚结了,不然异地恋见的都比我们勤。今年年初有个项目方案是美国某公司做的,讨厌的时差导致配合过程极为艰辛。开会主要配合人家的时间,导致我中国工作的时间在工作,美国工作的时间我还在工作....我估计我这辈子都不会忘记今年的四月份!四月一共三十天,我只睡了十二次觉!真的只有十二次啊!我数了 !一次最多不超过五个小时,一直在赶图,我感觉全世界都在催我!那一个月我都不知道我是怎么过来的,差一点就抑郁症了,随时都是崩溃的状态,到后期整个人都呆呆傻傻的,一个月胖了十斤,至今没减下去.....为啥会胖?因为缺觉,而且我一熬夜就会饿....然后现在内分泌失调,昨天通知我激素六项的报告出来了,我明早要去看医生,好想哭!劝各位战士珍爱生命!最后放张图吧,也是以前朋友圈里看到的。

匿名用户 2021-01-26 21:04:53

早年确实很忙过,曾经连续两周时间隔一天回一次家,后来也是不断反思,发现很多节点管理问题。放手让小弟去干,不盯大方向,还有一周交活,发现全是坑,一周做完一年的项目,当然所有人都要死了。去年开始全所调整了一下节奏,到现在加班真的很少很少了。所有时间节点和甲方明确好,不是那种“市长明天就要开专题会”这类没法顶的事尽量不更改进度,过程中多看,当然我们设计师队伍比较稳定,这些年本身也成熟了不少。清晰了解甲方需求不要自己胡乱逼自己,甲方要什么拿什么,不要胡乱发挥,深度要够,要深刻理解每个节点甲方需求,汇报时准备充分。今年我目测很多员工基本是没特殊情况每天迟到的,周末不忙时候大部分人是可以愉快玩耍的,有时候需要多工作个晚上,不影响白天出去玩,熬夜只是特殊情况会出现,大多是不可抗力,而且很多都能回家完成,大假可以玩耍年假可以晒旅行皂片,两三个月一次全员出去玩耍吃喝的活动。去年今年添了好多孩子,明年也会有员工陆续生孩子,很快全员就要进入上有老下有小的稳定状态。这样状态,人均产值也大幅增长了。很多设计单位都有很严重管理问题,而且并不悔改,很多所长在外疯狂拉活但是不重视团队建设,很多项目多次汇报到院审了发现……

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早年确实很忙过,曾经连续两周时间隔一天回一次家,后来也是不断反思,发现很多节点管理问题。放手让小弟去干,不盯大方向,还有一周交活,发现全是坑,一周做完一年的项目,当然所有人都要死了。去年开始全所调整了一下节奏,到现在加班真的很少很少了。所有时间节点和甲方明确好,不是那种“市长明天就要开专题会”这类没法顶的事尽量不更改进度,过程中多看,当然我们设计师队伍比较稳定,这些年本身也成熟了不少。清晰了解甲方需求不要自己胡乱逼自己,甲方要什么拿什么,不要胡乱发挥,深度要够,要深刻理解每个节点甲方需求,汇报时准备充分。今年我目测很多员工基本是没特殊情况每天迟到的,周末不忙时候大部分人是可以愉快玩耍的,有时候需要多工作个晚上,不影响白天出去玩,熬夜只是特殊情况会出现,大多是不可抗力,而且很多都能回家完成,大假可以玩耍年假可以晒旅行皂片,两三个月一次全员出去玩耍吃喝的活动。去年今年添了好多孩子,明年也会有员工陆续生孩子,很快全员就要进入上有老下有小的稳定状态。这样状态,人均产值也大幅增长了。很多设计单位都有很严重管理问题,而且并不悔改,很多所长在外疯狂拉活但是不重视团队建设,很多项目多次汇报到院审了发现站不住脚,设计人就是一个从未有落成项目经验的三年设计师,所技术负责人并没有看过,马上要交图效果图都出完了,所长外面跑回来看到发现拿不出去又要求改。很多人抱怨累,算一下有多少是完全无用功,有多少是一开始就没清晰甲方意图,真是甲方提错条件,改需求,那就是按合同撕呗,追加设计费,没别的。很多所都有从拉起一个小摊子,不成熟到成熟的过程,但是很多所并不打算向成熟发展,或者刚有起色就想挣快钱,瞎折腾,团队如走马灯,是行业痼疾。

匿名用户 2021-01-29 16:10:27

所以吧,天天劝大家转行,不转还留着过年嗦。哎呀,真的已经过年了。拖延症不是没有,但绝大部分拖延症都是被无穷无尽的加班逼的。当他(她)意识到高效完成工作之后立即会有安排新的工作,之后又会有新的工作的时候,意识到加班是永恒的时候,有一部分人就选择了拖延。我对这个行业自发地规范制度不抱任何希望,对底层建筑师组成共同体维护自我权益也不抱希望,也就是剩下用脚投票了。你看,这是我们现有体制下评出来的国家大师,宣称就算只有两万块的标底费,也要尽心尽力,超纲压榨自己(哪里会是压榨自己,压榨的是下面的廉价劳动力建筑师们),向甲方爸爸献膝。孟建民:要感动甲方,先要感动自己 - 这还是已经很有江湖地位的大佬了,不去想呼吁规范市场环境,说出来的话做出来的事就是让环境更加乌烟瘴气。

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